Für die Unterstützung der IT-Abteilung eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche, hat mein Auftraggeber ab sofort in unbefristeter Festeinstellung einen SAP Anwendungsentwickler (m/w) im Raum Düsseldorf,zu vergeben. Durch diese Position genießen Sie viel Entscheidungsfreiheit, erhalten direkt Verantwortung und setzen sich mit den neuesten SAP Technologien auseinander. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von bestehenden SAP-Systemen sowie für die Analyse und Einführung neuer Technologien beim Endkunden. Im Team sind Sie bei der Erstellung von IT-Konzepten und Aufwandsschätzungen im Rahmen von unterschiedlichen Projekten zuständig.
Position – SAP Anwendungsentwickler (m/w)
Verdienst – nach Qualifikation
Standort – Düsseldorf
Reisbereitschaft – 30%
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von SAP-Systemen in enger Abstimmung mit dem Team
- Erstellung von Entwicklungsrichtlinien und Qualitätssicherung der Entwicklungen externer Dienstleister zur Sicherstellung der Systemumgebung
- Analyse und Einführung neuer Technologien
- Entwicklungen im Portalumfeld ABAP-WebDynpro und SAP-UI5
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Konzepten und Aufwandsschätzungen im Rahmen von verschiedenen Projekten
- Sicherstellung der erfolgreichen Betriebsübergabe neuer Prozesse und Funktionen an unsere Support-Dienstleister
- Third Level - Ticketbearbeitung inkl. Fehleranalyse und -behebung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaftenoder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP-Entwickler
- Einschlägige Berufspraxis in der ABAP/ABAP OO -Entwicklung, im Idealfall mit SAP-Zertifizierung
- Erfahrungen in den Bereichen ABAP-Webdynpro und SAP-UI5 wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an organisatorischem Geschick, Innovationsfähigkeit und unternehmerischer Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und fördert stets Fort- und Weiterbildungen in der eigenen Akademie. Darüber hinaus wird ein attraktives Gehalt mit individuellen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen gezahlt. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale und verfügt über eine Kantine, Eltern-Kind-Büro und selbstverständlich kostenlose Parkplätze.In diesem aufregenden Arbeitsumfeld erwartet Sie ein krisensicherer, langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem ideenreichen, interkulturellen und sympathischen Team. Bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber wird es durch die Berater-Position niemals langweilig. Die ansehnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die entsprechend der jeweiligen, einzelnen Wünsche angeboten werden, steigert kontinuierlich Ihr Fachwissen. In diesem Unternehmen können Sie Ihre Karriere stetig vorantreiben.Sie möchten etwas bewegen und lieben den Kundenkontakt vor Ort. Dann freue ich mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet sind.Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter und kontaktieren Sie uns noch heute. Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Daniel KorcackSAP Recruitment Specialist✆ 0228 28 659 403d.korcack@karesources.com #J-18808-Ljbffr
SAP-Anwendungsentwickler (m/w) - Raum Düsseldorf Ref. 2955.003.9350 - KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Anwendungsentwickler (m/w) - Raum Düsseldorf Ref. 2955.003.9350 - KA Resources erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
