SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller
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SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

Herford Vollzeit 85000 - 119000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP-Systeme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, familiäre Atmosphäre und starke Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Reisetätigkeit, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie für die Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen.

Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche aufgrund der Expertise, Methodik und Verlässlichkeit, sowie der selbstproduzierten Produkte auf höchstem Niveau mit schnellen und flexiblen Lösungen. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung.

Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht, der von Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt profitiert. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu garantieren.

Kurzbeschreibung: SAP Basis Administrator (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus. Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen. Urlaubstage: 30. Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage. Reisetätigkeit: keine. Unternehmensstandort: Herford.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Basis Administrator im Umfeld der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.

Wir suchen einen SAP Basis Administrator im Umfeld des SAP Basis Betriebes. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Basis Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Verschiedene Bereiche, in denen Sie tätig sind:

  • SAP-Installationen und Systemkopien von SAP ECC und SAP S/4 HANA-Systemen wie: SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP C/4HANA, SAP TM/EWM, SAP HCM
  • SAP-Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
  • Ticket und Support SAP HANA DB, ASE, ORACLE
  • Linux/Windows

Highlights:

  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

  • Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA Systems, SAP HCM on HANA, SAP MES, Solution Manager 7.2
  • Starke Rolle in der Weiterentwicklung/Optimierung unserer SAP-Architektur und unterstützt unser laufendes internationales SAP S/4 Rollout.
  • 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten (u.a. Einrichtung und Verwaltung von Hardware, Einspielen von SAP Notes, SAP-Patches sowie Durchführung von Updates innerhalb der SAP Umgebung, Einrichtung und Konfiguration des SAP GUI Clients, IDOC`s, usw.)
  • Überwachen und Troubleshooting und der Schnittstellen zu den angebundenen Drittsystemen (Subsystemen, EDI-Systeme, Kunden und Lieferanten), um einen unterbrechungsfreien Unternehmensprozess zu sichern
  • Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
  • Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP Systemen sowie deren Datenbanken.
  • Koordination externer Dienstleister
  • Mitarbeit in Projekten im SAP Basis Umfeld
  • Second- und Third-Level-Support
  • Bearbeitung von Incidents-, Service Requests und Changes
  • Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inklusive System-Upgrades)
  • Proaktives und aktives Troubleshooting von SAP-ABAP, JAVA Systemen, Windows Servern und Anwendungen
  • Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
  • Durchführung von Systemwartungen (Patches, Updates und EHP)
  • Durchführung von Analysen im Bereich Performance und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2
  • Unterstützung und Durchführung von Systemkopien
  • Migrationsplanung zur Cloud

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Technologie Umfeld, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen, mit praktischer Erfahrung in Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
  • Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung und -überwachung (RFC, IDOC, ggf. Webservices)
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, im Solution Manager Umfeld und einer Fiori Embedded Systemumgebung
  • Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase
  • Gerne Zertifizierungen z.B. SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23
  • Grundkenntnisse in der Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary und Development Workbench wünschenswert
  • Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, 4x im Jahr Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
  • Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung.
  • Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten.
  • Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
  • Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
  • Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Firmenevents gibt es 4x im Jahr.

SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen ist ein marktführender Hersteller mit einer starken Innovationsstrategie und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Herford bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Unsere flachen Hierarchien und der starke Teamzusammenhalt ermöglichen es Ihnen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen.
K

Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere über SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP Basis Themen und Troubleshooting-Szenarien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

Erfahrung in der SAP Basis Administration
Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SAP ECC 6.0
Vertrautheit mit SAP NetWeaver und SAP HANA
Fähigkeit zur Durchführung von SAP-Installationen und Systemkopien
Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von SAP-Systemen
Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Kenntnisse in der Schnittstelleneinrichtung (RFC, IDOC)
Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-Systemen
Kenntnisse in der Berechtigungsadministration und Benutzerverwaltung
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Strukturiertes Arbeiten und Kundenorientierung
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung im Bereich Digital Transformation
Zertifizierungen wie SAPTEC, ADM100 oder TADM55 sind von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Basis Administrator.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Basis Administrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA, Systemadministration und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine Teamfähigkeit ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt legt, solltest du diese Aspekte in deinen Antworten und deinem Verhalten während des Interviews widerspiegeln.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP S/4 HANA, SAP Basis und anderen relevanten Technologien. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen eine Duz-Kultur pflegt und großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du gezielte Fragen dazu stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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    Herford
    Vollzeit
    85000 - 119000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    50 - 100
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