SAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Serv[...]

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, eine marktführende und europaweit tätige SAP Technologieunternehmensberatung und Managed Service Provider im Umfeld von Technologie, Integration, Sicherheit und Betrieb von SAP Infrastrukturen mit konsequenter Spezialisierung auf die SAP Technologie, neue Kollegen. Der SAP Gold Partner zählt zu den ausgewiesenen Experten, weswegen Kunden und Partner die langjährige Erfahrung und das umfassende zertifizierte Knowhow zu schätzen wissen, sowie komplexe und sensible Systemumgebungen anvertrauen.

Das Portfolio deckt den gesamten Lebenszyklus von SAP Umgebungen ab, sowie von der technischen Implementierung über den System- und Zugriffsschutz bis hin zur Betriebssicherstellung on Premise in dessen Rechenzentren oder in der Public Cloud. Zahlreiche Projekte wurden in Weltklasse aus Mittelstand und Großunternehmen bisher abgeschlossen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie für die Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen.

Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche aufgrund der Expertise, Methodik und Verlässlichkeit, sowie der Beratung auf höchstem Niveau mit schnellen und flexiblen Lösungen. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht, der von Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt profitiert.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu garantieren. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Basis Berater/Administrator vom Home-Office heraus im Umfeld der Dienstleistung der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.

Von Ihrem mobilen Büro heraus suchen wir einen SAP Basis Berater/Administrator im Umfeld des SAP Basis Betriebes. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Basis Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit überwiegend im mobilen Büro statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

• SAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Hamburg

• SAP-Installationen und Systemkopien
• SAP-Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
• Ticket und Support SAP HANA DB, ASE, ORACLE
• Linux/Windows

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

• Implementierung und Upgrade von SAP Systemlandschaften
• Installation und Upgrade von Datenbanken (z.B. SAP HANA, Oracle, IBM DB2, MS-SQL, Sybase oder MaxDB)
• Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
• Schwachstellenanalyse, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP Systemen sowie deren Datenbanken.
• Durchführung von Analysen im Bereich Performance und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Systeminstallationen
• Durchführung von Systemwartungen (Patches, Updates und EHP)
• Durchführung von Systemkopien

• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Technologie Umfeld, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen, mit praktischer Erfahrung in Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
• Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

• Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, 4x im Jahr Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Firmenevents gibt es 4x im Jahr.