Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit SAP BTP und gestalte digitale Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Überblick
Für unseren Kunden mit großem Potenzial suchen wir eine/n SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d).
Das Unternehmen ist marktführend, international tätig und setzt auf SAP-Beratung, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.
Die Arbeitskultur ist familiär, offen und teamorientiert; kurze Entscheidungswege; Mitarbeitende werden gefördert.
Der Standort ist Jena; Home-Office möglich; ggf.
Vor-Ort beim Kunden.
Die Position berichtet an den SAP-Leiter.
- Ihre Tätigkeiten
- Als SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d) entwickeln und designen Sie Anwendungen im Umfeld von Fiori / UI5 sowie mobilen Enterprise-Lösungen im Bereich der Digitalisierung mit SAP.
- Sie nutzen die BTP-Services wie Business Application Studio, HTML5 Repository und SAP Build Apps.
- Sie wenden Low-Code-Szenarien wie CDS-Views inkl. Fiori Elements mit Entwurf virtueller Datenmodelle an und nutzen Integrationsszenarien aus der BTP Integration Suite.
- Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Prozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
- Go-Live, Komponenten- und Architekturlösungen.
- Ihre Voraussetzungen
- Praxis–Erfahrung und Lust auf Projektarbeit, sowie Fähigkeit zur Ausbildung junger und älterer Kollegen; Bereitschaft zu Support.
- Kundenbedürfnisse verstehen und den Mehrwert kommunizieren.
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie SAP UI5, Angular oder React.
- Erfahrung mit CDS-Views, Fiori Elements und Annotationen.
- Kenntnisse in BTP Business Application Studio und Multitarget-Applications.
- RESTful Webservices / OData, Design Thinking; Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie.
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was bietet Ihnen das Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen; flache Hierarchien; Entwicklungsmöglichkeiten; familiäre Kultur; flexibles Arbeiten; Weiterbildungsangebote; internationale Karrieremöglichkeiten; Benefits.
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsfeiertage, Job-Rad/Mobiles Arbeiten.
- Akademie, Mentoring, Management Development, breite Weiterbildungsangebote, Firmenuniversität.
- Kurze Entscheidungswege; Home-Office; flexible Arbeitszeiten; Support durch SAP-Leiter.
- Gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung.
- Kontakt
Bei Interesse melden Sie sich gerne. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Telefon: +49 228 28 659 403. E-Mail: D. Korcack@karesources. com
#J-18808-Ljbffr
SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen i[...] Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen i[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen i[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen i[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
