Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere Instandhaltungsprozesse mit SAP.
- Unternehmen: Ein wachsendes IT-Consulting-Unternehmen in Frankfurt, spezialisiert auf Service Management.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, internes Fortbildungsprogramm und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten für alle Erfahrungsstufen und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Herausforderungen und internationalem Kundenkreis.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Kenntnisse in SAP und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes der Beratung in der Instandhaltung sucht der Dienstleister aus Frankfurt am Main für seine Standorte in Frankfurt und am Bodensee Consultants mit dem Schwerpunkt PM/CS aus allen Erfahrungsstufen.
Branche – Consulting
Position – Consultant
Verdienst – Junior ca. 50.000 € / Senior ca. 80.000€
Standort – Frankfurt/Ravensburg
Das Unternehmen bietet jungen Talenten die Chance erste Erfahrungen zu sammeln und den Einstieg in das Beratungsgeschäft zu schaffen. Das Unternehmen hat sich spezialisiert in den Bereichen der IT-Strategie, Service Management & Instandhaltung mit einem Kundenkreis aus internationalen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen.Darüber hinaus bietet das Unternehmen erfahrenen Beratern die Gelegenheit ihre Expertise in tragfähigen Konzepten einzubringen und ihre Kreativität weiterhin ausleben zu können.Es erwartet Sie ein umfangreiches Paket an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem sehr gutem Betriebsklima und sehr guten Verdienstmöglichkeiten.Das Unternehmen
Der Dienstleister bietet Ihnen ein internes Fortbildungsprogramm, sodass Sie nachhaltig motiviert und erfolgsorientiert in der Kundenberatung arbeiten können.Mit langjähriger Kompetenz in den einzelnen Branchen und der Freude an der Herausforderung wächst das Unternehmen und positioniert sich als einer der besten IT-Berater mit einer Vielzahl an festen Partnerschaften & Projekten innerhalb der Industrie.Der Aufgabenbereich
- Prozessberatung der Kunden und Implementierung von Instandhaltungsprozessen
- Analyse, Evaluierung & Optimierung von Prozessen
- Konzepterstellung von SAP-Implementierungen
- Konfiguration & Pflege der Systeme
- Support und Dokumentationserstellung
- Senior Berater: Schnittstelle zwischen Business & IT, Projekt- bzw. Teilprojektleitung, Fachliche Personalführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Prozessmodellierung & SAP Implementierungen
- Kommunikationsstärke & Flexibilität
- Reisebereitschaft
- Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
- Senior Berater: Fundierte Erfahrung in Beratung und Implementierung, Mehrjährige Erfahrung in den SAP Modulen PM, CS, PS, PP, MM
SAP Consultant PM/CS (m/w) – Frankfurt/Main – 2530.007.6157 Arbeitgeber: KA Resources
Das Unternehmen in Frankfurt am Main bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Consultants, die sowohl am Anfang ihrer Karriere als auch erfahrene Berater sind. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, einem positiven Betriebsklima und attraktiven Verdienstmöglichkeiten, ist es ein idealer Ort für Talente, die in der IT-Strategie und im Service Management wachsen möchten. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, machen diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant PM/CS (m/w) – Frankfurt/Main – 2530.007.6157 erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante SAP-Zertifizierungen oder Schulungen, die deine Kenntnisse im Bereich PM/CS vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was bei der Bewerbung von Vorteil ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und Flexibilität gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Falls du bereit bist zu reisen, erwähne dies in Gesprächen oder Netzwerkkontakten. Viele Beratungspositionen erfordern Mobilität, und deine Bereitschaft, zu reisen, kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant PM/CS (m/w) – Frankfurt/Main – 2530.007.6157 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Consultant PM/CS wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Prozessmodellierung und SAP-Implementierungen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsstärke und Flexibilität ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessberatung oder SAP-Implementierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
