Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und unterstütze Kunden in spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und geringe Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Beratung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Abstimmung suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, getragen von offener Kommunikation, Ideenreichtum, Engagement und Unterstützung. Die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur prägen das Unternehmen. Die Innovationsstrategie ist zukunftsorientiert, Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratungsangebote bilden einen Schwerpunkt; international aufgestellt, aber regional präsent. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Nähe zum Kunden sowie Vertrauen im internationalen Netzwerk. Die Hierarchie ist flach, der Teamgeist stark; Über persönliche Weiterentwicklung bieten interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Zentrale ist in Jena; die Arbeit ist sowohl im Home-Office als auch vor Ort möglich.
Stellenbezeichnung
SAP CS/FSM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng vernetzt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub erworben werden. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel auf Augenhöhe. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und generationenübergreifend. Die Arbeit erfolgt von Ihrem Home-Office aus oder am Standort Jena, ggf. auch vor Ort beim Kunden, im Umfeld fachlicher, funktioneller und technischer SAP-Beratung, sowie in der Einführung von SAP CS/FSM auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams. Neben SAP-Logistik-Projekten unterstützen Sie weitere SAP-Kernmodule.
Tätigkeiten
- Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und im Support in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung; analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA-Logistikmodule bei Neu- und Bestandskunden; Konzeption, Entwicklung und Beratung rund um SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP CS, S/4HANA Service und FSM.
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse für Service-to-Cash.
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption über Design, Prototyping bis zur Realisierung über S/4HANA Service, SAP CS und FSM.
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Logistik-Module, -Komponenten, -Systeme und der Reports.
- Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten.
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Service, SAP CS und FSM sowie Einrichtung der Fiori-Apps.
- Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
- Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops.
- Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologien, Stacks und Entwicklungsumgebungen.
Voraussetzungen
- Viele Jahre Praxis-Erfahrung; Freude an Projektarbeit; Bereitschaft zum Mentoring/jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen sowie Support.
- Kundenbedürfnisse identifizieren, Verständnis entwickeln und Mehrwert/Nutzen überzeugend darstellen.
- Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den SAP CS, S/4HANA Service, Field Service Management-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld.
- Customizing-Kenntnisse in Service-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS.
- Kenntnisse im Bereich Field Service Management Prozesse basierend auf SAP FSM; modulübergreifendes Wissen.
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; gerne Erfahrung in weiteren Logistik-Modulen (PM, QM, GTS, LE, WM, EWM).
- Gerne ABAP-Programmierungserfahrung; HANA-Datenbankkenntnisse; Kenntnisse in SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori/UI5.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit; Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Attraktive Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld; hohe Freiräume, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und starkes Teamgefühl; Möglichkeiten, ein Team zu führen oder junge Kolleginnen und Kollegen auszubilden.
- Vielfältige Sozialleistungen, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Fahrrad-Leasing, Kantine mit Zuschuss und weitere Benefits.
Kurzbeschreibung
- SAP CS/FSM Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Jena
- Ref. 25815
Highlights
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Flache Hierarchien, hoher Freiraum und die Möglichkeit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen; umfangreiche Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben- und positionsabhängig), Incentives, Fahrrad-Leasing, Benefits
Arbeitsumgebung
- Arbeitsort flexibel: Home-Office oder Standort Jena; gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden möglich; geringe Reisebereitschaft.
- 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege.
Kontakt
Daniel Korcack
E-Mail: D.Korcack@karesources.com
Tel.: +49 (0) 228 28 659 403
#J-18808-Ljbffr
SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP CS/FSM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien und Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Auch wenn du keine spezifischen Kenntnisse in SAP S/4HANA hast, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung und dein Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP CS/FSM Berater gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben des Unternehmens eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Betone deine Soft Skills:Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des IT-Digitalisierungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Integrität und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit, also zeige dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
✨Zeige Lernbereitschaft
Da das Unternehmen interne Schulungen anbietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
