Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Datenmigrationen und entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches IT-Digitalisierungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenstrukturen und ABAP-Entwicklung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Kurzbeschreibung
- SAP Daten Transformations Experte (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home‑Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1–2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und i Phone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Bremen
- Highlights
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben‑ und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
- Ihren Tätigkeiten
- Als SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz aus diversen Transformationsprojekten Datenmigrationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung und führen Daten Migrationen/Transformationen (zu S/4HANA) im Projektumfeld durch
- Technische Beratung in Kundenprojekten und Entwicklung von Softwarelösungen, Softwarearchitekturen und Transformationsszenarien
- Beratung und technische Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur
- Dabei nutzen Sie marktüblichen Tools zur Unterstützung der Datentransformationen
- Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von SAP Kundensoftware
- Go‑Live, Komponenten und Architekturlösungen
- Ihren Voraussetzungen
- Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit
- Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen
- Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
- Gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Geschäftsprozessen und in der ABAPEntwicklung
- Erfahrung mit marktüblichen Transformationstools sind von Vorteil (z. B. LSMW, SAP Migrations Cockpit)
- Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit familiärer und familienfreundlicher Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliche Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents und Kantine mit Zuschuss
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freier An Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, sowie ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedenen Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, Home‑Office und mobile Arbeit möglich
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, neue Themen gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, Nähe zu S‑Bahn‐Station und Bushaltestelle, Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Kontakt: Daniel Korcack –
- D. Korcack@karesources. com
- #J-18808-Ljbffr
SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
