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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Projekte und arbeite eng mit SAP Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Fitnessstudio-Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter im SAP Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20% und ein lockeres Arbeitsumfeld mit gemischter Altersstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Digitale Transformation? Für einen am Markt etablierten Kunden mit über 25 Jahre Unternehmensgeschichte und mehr als 250 Mitarbeitern verteilt auf 3 Standorte suchen wir, einen SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA Kenntnissen in Nordosten von Bayern (Hof).Nicht nur gute Projektergebnisse und zufriedene Kunden sind wichtig, sondern auch das offene und aktive Interesse für neue Erfahrungen sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Ihnen werden spannende und herausfordernde Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mitarbeiter Events und sportliche Aktivitäten geboten.
SAP ERP Projektleiter (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: 70.000€ bis 100.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation
Standort: Nordosten von Bayern (Hof) + weitere
Reisebereitschaft: 20%
Ref. 21132
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie arbeiten mit mehreren SAP Teams eng zusammen und sind für die Einführungsprojekte zuständig
- Deutschlandweit übernehmen Sie die Verantwortung für S/4HANA Projekte und sind hierbei in verschiedene Phasen des Projektes wie zum Beispiel Konzeption, Implementierung und Umsetzung eingebunden und übernehmen ebenfalls Aufgaben wie zum Beispiel die Planung des Budgets, das Projektcontrolling und die Berichterstattung an die Verantwortlichen
- Zudem sind Sie für die Koordinierung der externen Dienstleister zuständig und kümmern sich um eine gute Kommunikation innerhalb des SAP Projektteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Sie bringen 3-5 Jahre Projektleiter-Erfahrung mit
- Sie sind ein allrounder, haben Kenntnisse in verschiedenen SAP ERP Modulen und Ihre S/4HANA Skills sind von Vorteil
- analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke
- Sie sind begeisterungsfähig und wissbegierig
- Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen
- Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sprachen :
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- Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
- Englisch: gute Kenntnisse, man sollte gut kommunizieren können
Sie haben tiefgehende Erfahrung in der Projektführung und möchten rein als Projektmanager im SAP ERP Bereich agieren?
- Für den Kopf/ Balance/ Gesundheit: Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden an spannenden Aufgaben in einem bunt gemischten Team in einer lockeren Atmosphäre. Ihr direkter Chef wäre der Bereichsleiter. Die Reisebereitschaft beträgt 20%, d.h. ab und zu fallen Dienstreisen an andere deutsche Standorte an. Die Altersstruktur ist sehr gemischt, zwischen 20 und 60 Jahren. Es werden unter anderem auch Rabatte für das Fitnessstudio angeboten.
- Für die Karriere/Zukunft . Dieser Arbeitgeber ist gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten sehr offen. Es gibt eine eigene E-Learning-Plattform, mit über 100 Trainings, in denen Sie sich individuell weiterbilden können.
- Für die Familie: Gearbeitet wird bei 30 Urlaubstagen im Jahr, in einer 40-Stunden-Woche, in Vertrauensarbeitszeit und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit das Home-Office zu nutzen. Derzeit aufgrund der Corona-Situation befinden sich alle Mitarbeiter 5 Tage im Home-Office.
- Für den Komfort werden Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten.
- Der Bewerbungsprozess: Sie werden zu einem Teams-Meeting Interview eingeladen, welches von der Personalabteilung und der Führungskraft geführt wird. Bei positivem Verlauf des Erstgesprächs werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungstermin oder einem weiteren Teams-Meeting direkt mit dem Geschäftsführer eingeladen. Zum Schluss würde dann das Angebot folgen und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren.
Sie sind ein erfahrener Projektleiter und haben Lust auf spannende Herausforderungen ? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann schicken Sie mir eine E-Mail! Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 403
#J-18808-Ljbffr
SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Nordosten von Bayern (Hof) Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Nordosten von Bayern (Hof)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis und ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen würdest.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte von S/4HANA und den spezifischen Projekten, die du geleitet hast, gut erklären kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und neue Technologien. Das Unternehmen legt Wert auf Fortbildungsmöglichkeiten, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Nordosten von Bayern (Hof)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in S/4HANA besonders hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld und deiner Projektleitungskompetenz. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf S/4HANA und SAP ERP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast, und betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
