- Kurzbeschreibung
- SAP FI-CA/BRIM Senior Berater (m/w/d)
- Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation samt Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office / Mobile Office: flexibel, 5 Tage, aber 1–2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und i Phone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Flensburg
- Highlights
- Spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und hohes Maß an Freiraum
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“: betriebliche Altersvorsorge, Boni, diverse Mitarbeiterprogramme
- Ihre Tätigkeiten
- Optimierung von Unternehmensprozessen als SAP FI-CA/BRIM Berater in Projekt- und Supportumfeld; Abstimmung mit Fachabteilungen im Rahmen von S/4 HANA-Implementierungen oder Konvertierungen
- Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Erstellung des Fachkonzepts und Implementierung von S/4HANA FI-CA/BRIM-Modulen bei Neu- und Bestandskunden
- Validierung fachlicher Anforderungen im Bereich FI-CA, FS-CD, SAP BRIM und verwandten Themenbereichen
- Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen für integrative Prozesse (Vertragskontokorrente, Abrechnung, Rechnungswesen)
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen: Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI-CA/BRIM-Module, Komponenten, Systeme und Reports
- Unterstützung von Rollout-Projekten und Vorbereitung verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA Finance sowie Einstellung der Fiori-Apps
- Rollout von Prozess-Templates und Business Processes
- Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User, Durchführung von Workshops
- Sparringspartner für neue Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung in Migrationsprojekten von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen und Technologie-Stacks
- Ihre Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI-CA/BRIM-Bereich; Lust auf Projektarbeit, Training und Support
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu ermitteln, Mehrwert zu kommunizieren und Lösungen zu überzeugen
- Abgeschlossene Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in SAP FI-CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM; Customizing und modulübergreifendes Wissen
- Lösungsorientierung, Ideenreichtum, idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Erfahrung mit ABAP-Programmierung, HANA Datenbanken und ggf. SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Ein dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, Home-Office möglich, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Boni, weitere Mitarbeiterprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
#J-18808-Ljbffr
SAP FI-CA/BRIM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI-CA/BRIM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP FI-CA/BRIM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
