Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und führe Systemberatung im Finanzwesen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, erste SAP FI/CO Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Duz-Kultur mit einem generationenübergreifenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Festanstellung, Vollzeit 35 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 35 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/ Mobile Office: 2–3 Tage nach Absprache Präsenztage: 2–3 Tage nach Absprache Reisebereitschaft: sehr gering Unternehmensstandort: Raum Frankfurt/Main Ref. 28254
Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 1.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in rund 35 Ländern beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.
Für die Arbeit überwiegend von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort im Büro, suchen wir einen SAP FI/CO Junior Berater für die Nachbesetzung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich des neuen SAP S/4 HANA Finance. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen.
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Junior Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Als SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d) arbeiten Sie im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Finance & Controlling. Eine künftige Einführung auf SAP S/4 HANA steht bevor und Sie arbeiten innerhalb des IT-Teams, das auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung, mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-End aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen.
Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Ihre Tätigkeiten:
- Als SAP FI/CO Junior Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze und führen Systemberatung für die Fachabteilungen im Umfeld von Finanzwesen und Controlling.
- Analyse, Konzeption, Planung, Koordination und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen in SAP Projekten.
- Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP FI gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt.
- Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg.
- Einbringen innovativer Ideen und Themen.
- Schulung und Betreuung der Key-User.
Ihre Voraussetzungen:
- Universitätsstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder erste Erfahrung in der Praxis.
- Erste Erfahrung mit dem SAP System, im Besonderen in den FI/CO - Modulen.
- Gerne erste Erfahrung mit S/4 HANA.
- Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten.
- Erste Customizing Kenntnisse.
- Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit.
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
- Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d) in einem Juniorenprogramm bei namhaften produzierendem Hersteller Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d) in einem Juniorenprogramm bei namhaften produzierendem Hersteller
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit den SAP-Modulen und deren Anwendung wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Firmenkultur und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu deren Philosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d) in einem Juniorenprogramm bei namhaften produzierendem Hersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als SAP FI/CO Junior Berater. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen für die Rolle als SAP FI/CO Junior Berater klar darstellt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP FI/CO und eventuell erste Erfahrungen mit S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Bereich SAP und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf SAP FI/CO und S/4 HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine generationenübergreifende Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Karriere- und Entwicklungschancen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.