Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit SAP S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen:Unser Kunde ist ein international tätiges, erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb technischer Komponenten. Mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen seinen Kunden weltweit umfassende Komplettlösungen aus einer Hand. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Qualität, Vertrauen und eine respektvolle Unternehmenskultur.Das Wichtigste in Kürze:Referenz: 30298Position: SAP FI/CO Keyuser mit Leitungsfunktion (m/w/d)Vertragsart: Unbefristete FestanstellungVerfügbarkeit: Ab sofort oder nach VereinbarungVergütung: bis 80.000 EUR, je nach Erfahrung und QualifikationArbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen ArbeitszeitenUrlaub: 30 TageMobiles Arbeiten: 1 Tag pro WocheDas erwartet Sie:Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige AbsicherungAngebote im Bereich Gesundheitsförderung und SportangeboteAttraktive Mitarbeiterrabatte sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen zusätzlich zum GehaltOption auf Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie Zuschuss für FahrtkostenOptimale Einarbeitung mit einem Paten, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtIhre Aufgaben:In Ihrer neuen Rolle erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben:Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für das Accounting-Team und fördern eine leistungsorientierte, motivierende Arbeitsumgebung.Sie sorgen dafür, dass sämtliche Buchhaltungsprozesse gesetzeskonform und zuverlässig durchgeführt werden.Sie erstellen konsolidierte Monats- und Jahresabschlüsse für den Konzern sowie die deutschen Gesellschaften.Sie verantworten die Steuerung von Verrechnungspreisen inklusive Richtlinienumsetzung und Dokumentation.Sie entwickeln bestehende Prozesse im Accounting kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.Sie begleiten die Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA im Finanzbereich, inklusive Schnittstellenkoordination.Sie stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen eingehalten werden, und bauen interne Kontrollmechanismen weiter aus.Sie wirken aktiv an Finanzprojekten mit, insbesondere bei Systemimplementierungen und Prozessverbesserungen.Ihr Profil:Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Bezug zu produzierenden UnternehmenMindestens 2 Jahre Erfahrung FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen Finance (FI) und Controlling (CO); Erfahrung mit Systemumstellungen, Schnittstellen und Prozessautomatisierung ist von Vorteil.Sicherer Umgang mit handelsrechtlichen Vorschriften (HGB); Kenntnisse in IFRS oder US-GAAP sind ein Plus.Werden Sie Teil des Erfolgs!Werden Sie als SAP FI/CO Keyuser mit Leitungsfunktion (m/w/d) Teil eines wachsenden, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.Sollte dieses Angebot nicht vollständig Ihren Vorstellungen entsprechen, senden Sie mir dennoch gerne Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.Ihr KontaktMarcus SchäferSAP Recruitment SpecialistE-Mail: m.schaefer@karesources.comKA ResourcesKA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: Website Links:Dies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Empfehlungsprogramm: Website: karesources.com/karriere-guide/ #J-18808-Ljbffr
SAP FI/CO Keyuser mit Leitungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Keyuser mit Leitungsfunktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Keyuser mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Innovation, Qualität und Vertrauen am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als SAP FI/CO Keyuser zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und den Modulen Finance (FI) und Controlling (CO) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bestehende Prozesse optimiert und Systemumstellungen begleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine respektvolle und motivierende Arbeitsumgebung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.