Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Migrationsprojekten und gestalte digitale Lösungen.
- Unternehmen: Renommierter SAP Gold Partner mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Bis zu 100.000 EUR/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um innovative Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen.
- Qualifikationen: Studium in IT, mehrjährige Erfahrung in SAP FI und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich SAP FI in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Position ein und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Werden Sie als SAP FI Senior Berater (m/w/d) Teil eines innovativen und wertschätzenden Teams und nutzen Sie Ihre Chance, Ihre eigenen Ideen umzusetzen.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein angesehener, international erfolgreicher SAP-Gold-Partner und ein starker Partner des deutschen Mittelstands sowie internationaler Großkunden. Als einer der führenden Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation steht das Unternehmen für Erfahrung, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Kommunikation. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und vielfältige Weiterbildungsangebote schaffen ideale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Das Wichtigste in Kürze:
- Referenz: 28010
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Bis zu 100.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 100 % innerhalb Deutschlands, außerhalb von Präsenzzeiten beim Kunden
- Reisebereitschaft: Bis zu 30 %
Das erwartet Sie:
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, wie Inhouse-Schulungen oder SAP-Zertifizierungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Remote-Arbeit für eine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktive Zusatzleistungen wie diverse Sportprogramme, Corporate Benefits und Vergünstigungen.
Ihre Aufgaben:
In Ihrer neuen Position erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben:
- Beratung von Kunden verschiedenster Branchen in spannenden SAP S/4HANA Migrationsprojekten im Modul SAP FI.
- Verantwortung in allen Projektphasen, von der Konzepterstellung über Design und kundenspezifische Anpassungen bis hin zum Prototyping und Roll-Out.
- Analyse bestehender Prozesse, Erstellung von Verbesserungskonzepten und deren Umsetzung.
- Leitung von Teilprojekten in kleinen Teams vor Ort beim Kunden.
Ihr Profil:
Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Studium/Ausbildung: Erfolgreicher Studienabschluss in IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Modul- und Projekterfahrung in SAP FI.
- Kenntnisse: Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie Kenntnisse in S/4HANA und SAP Activate sind von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Motivation, Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eine eigenständige Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Werden Sie Teil des Erfolgs! Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, und bringen Sie Ihre eigenen Ideen in spannenden SAP S/4HANA Projekten ein. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir dennoch gerne Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.
Ihr Kontakt:
Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
www.karesources.com
SAP FI Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner in Dresden Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner in Dresden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP FI Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner in Dresden zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
