SAP Finance Consultant (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen

SAP Finance Consultant (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere SAP FI in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP S/4 HANA Cloud und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Consulting und betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Finance Consultant (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an einer sehr spannenden SAP S/4 HANA Cloud kompletten Neueinführung. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA Cloud mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the Job angeeignet.

Ihre Tätigkeiten:

  • SAP FI Inhouse Beratung im Bereich Accounting und Operatives Projektmanagement mit der Neuintegration von SAP S/4 HANA Cloud
  • Ggf. Einarbeitung in die S/4 HANA Cloud
  • Teilprojektleitung, Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP FI-Projekten
  • Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI im Rahmen der SAP Best Practice
  • Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
  • Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft

Ihre Voraussetzungen:

  • Gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse, mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Finance
  • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Gerne Berufserfahrung im SAP Projektmanagement, Leitung von SAP Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA Lösung
  • Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
  • Prozessverständnis und Customizing Knowhow
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum
  • Gerne S/4 HANA Cloud Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub.

SAP Finance Consultant (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Finance Consultant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt im Team am Standort Augsburg.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Finance Consultant (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte SAP Finance Consultant bist.

Tipp Nummer 4

Besuche unsere Website und bewirb dich direkt über uns! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Finance Consultant (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen mit Bravour zu bestehen

SAP FI Inhouse Beratung
SAP S/4 HANA Cloud
Projektmanagement
Customizing
Implementierung von SAP-Projekten
Anforderungsanalyse
Go-live Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle als SAP Finance Consultant passen. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der familiären und kreativen Arbeitsatmosphäre des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in ein Team passt, das Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf SAP S/4 HANA vor

Auch wenn du keine Vorkenntnisse in SAP S/4 HANA Cloud hast, solltest du dich über die Grundlagen informieren. Recherchiere, welche Vorteile und Herausforderungen die Implementierung mit sich bringt. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Weiterbildung zeigen.

Hebe deine Soft Skills hervor

Das Unternehmen sucht nach Teamplayern mit Kommunikationsstärke und Empathie. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für deine Karriere.