Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative SAP HCM-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von SAP-Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Festanstellung, Home-Office-Option, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Zertifizierung in SAP HCM oder sehr gute Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser deutschlandweit agierendes Team im Bereich SAP HCM im HR-Umfeld bei der Umsetzung und Konzeption umfangreicher Kundenanforderungen in verschiedenen Städten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München, Nürnberg, Mannheim oder Stuttgart.
Unternehmen
- Führender Anbieter von SAP-Lösungen
- Kundenstamm reicht vom Mittelstand bis zu Großkonzernen
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Aufgabenbereich
- Anforderungsanalyse & Konzeption
- Kundenbetreuung
- Erarbeitung, Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP HCM
- Mitarbeit in nationalen Kundenprojekten
Qualifikation
- Zertifizierung in SAP HCM oder sehr gute Kenntnisse
- Kenntnisse in PY, PA, PT
- Gerne erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder SuccessFactors
- Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar
- Gerne Kenntnisse in HR-Prozessen
- Konzeptionelle, analytische, kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
- Erfahrung mit Projekten & Dienstleistungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Neugier für neue Themen und IT-Affinität
- Reisebereitschaft
Benefits
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben und Work-Life-Balance
- Laptop & Home-Office-Option sowie zentrale Lage des Büros
- Raum für Eigeninitiative in einem motivierten Team
- Einarbeitung, Mentoring, Coaching, Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung an Daniel Korcack: D.Korcack@karesources.com. Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen finden Sie unter www.karesources.com.
SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Als führender Anbieter von SAP-Lösungen bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP HCM, sondern auch eine teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern und sie in einem motivierten Team unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Kundenanforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine SAP HCM Kenntnisse und relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar:Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Wir schätzen klare Kommunikation!
Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du dich für SAP HCM interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP HCM Berater. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Module du bereits genutzt hast und sei bereit, deine Erfahrungen mit PY, PA und PT zu erläutern. Wenn du auch Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SuccessFactors hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Denk an Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Kundenanforderungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
