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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle Lösungen im SAP HCM-Bereich.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von SAP-Lösungen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Home-Office-Option, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung in SAP HCM oder gute Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser deutschlandweit agierendes Team im Bereich SAP HCM im HR-Umfeld bei der Umsetzung und Konzeption umfangreicher Kundenanforderungen in verschiedenen Städten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München, Nürnberg, Mannheim oder Stuttgart.
Unternehmen
- Führender Anbieter von SAP-Lösungen
- Kundenstamm reicht vom Mittelstand bis zu Großkonzernen
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Aufgabenbereich
- Anforderungsanalyse & Konzeption
- Kundenbetreuung
- Erarbeitung, Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP HCM
- Mitarbeit in nationalen Kundenprojekten
Qualifikation
- Zertifizierung in SAP HCM oder sehr gute Kenntnisse
- Kenntnisse in PY, PA, PT
- Gerne erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder SuccessFactors
- Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar
- Gerne Kenntnisse in HR-Prozessen
- Konzeptionelle, analytische, kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
- Erfahrung mit Projekten & Dienstleistungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Neugier für neue Themen und IT-Affinität
- Reisebereitschaft
Benefits
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben und Work-Life-Balance
- Laptop & Home-Office-Option sowie zentrale Lage des Büros
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative in einem motivierten Team
- Einarbeitung, Mentoring, Coaching, Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung an Daniel Korcack.
SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von KA Resources in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im SAP HCM-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine Zertifizierung in SAP HCM hast, ziehe in Betracht, einen Online-Kurs zu belegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei der Bewerbung positiv auffällt.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Implementierung von SAP-Lösungen demonstrieren. Das macht dich für das Team besonders attraktiv.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, PY, PA und PT während des Vorstellungsgesprächs. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um kompetent antworten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w) - 236.008.9256 - KA Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KA Resources und deren Dienstleistungen im Bereich SAP HCM. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP HCM Berater hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM, PY, PA und PT sowie deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Neugier für neue Themen und IT-Affinität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen PY, PA und PT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Kundenbetreuung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP HCM. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den spezifischen Herausforderungen, die sie im HR-Umfeld angehen.
