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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP HCM-Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP HCM-Bereich.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache mit dem Auftraggeber wird eine SAP HCM Berater-Position in einem marktführenden, international tätigen, familiengeführten Technologieführer vergeben. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf moderne Herausforderungen in Planung, Realisierung, Operation sowie automatisierte Manufaktur. Es zählt eine 70-jährige Firmengeschichte und international verteilte Standorte; Werte wie Qualität, Integrität, Umweltbewusstsein, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness und Respekt stehen im Mittelpunkt. Die Arbeitskultur setzt auf Nähe zum Kunden, Teamgeist und offene Wissensvermittlung; internationale Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung sind Bestandteil des Anspruchs. Für diese anspruchsvolle Aufgabe arbeiten Sie in der Zentrale und teilweise in internationalen Projekten eng vernetzt in einem kleinen Team am System und an SAP-Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Duz-Kultur; es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationsübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend im Home-Office, vor Ort wird eine 20-köpfige SAP-Berater- und Entwicklungs-Teams mit insgesamt 125 Kolleginnen und Kollegen am Standort unterstützt; Reisen sind gering und national. Das Team arbeitet neben ECC 6.0 auch im Bereich der SAP Finance-Module, aktuell in der Umstellungsphase auf S/4 HANA, sowie Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben den SAP HCM-Modulen unterstützen Kollegen weitere gängige SAP-Module. Bewerbungsdetails: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden; ab sofort oder nach Vereinbarung; Gehalt ab 85.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus; Arbeitszeit 40 Stunden Gleitzeit mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen; Urlaubstage 30; Home-Office/Mobile Office 3–5 Tage/Woche nach Absprache; Reisebereitschaft gering und national; Unternehmensstandort Raum Friedrichshafen; Ref. 26407.
Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM-Systems und Prozesse mit Dokumentation
- Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
- Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
- Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests in einem der Core-Module PY, PT, PA, OM oder im Bereich der Berechtigungen sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung wie ESS/MSS
- Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und Workshops
- Fachlicher Ansprechpartner sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick auf die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Ihre Voraussetzungen
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund, ideal mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit Kenntnissen in Bereichen wie Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung, Berechtigungen, ESS, MSS, gerne ILM
- Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Kenntnisse von IT-Applikationen
- Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und Teamarbeit
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und gerne Englisch
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Vielfältige, spannende Herausforderungen in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
Kommen Sie in eine Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet individuelle Arbeitszeitregelungen. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Kontakt und Bewerbung
Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen an D. Korcack. E-Mail: Telefon: +49 (0) . Weitere Informationen unter
#J-18808-Ljbffr
SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedric[...] Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedric[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten im SAP HCM Bereich unter Beweis stellen. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedric[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP HCM und das Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP HCM. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Technologieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamgeist und eine offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Modulen wie PY, PT und PA auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Servicegedanke gefragt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP HCM-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.