Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP HCM Systeme in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jahresbonus.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und generationenübergreifende Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und mehrjährige SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben.
Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, sowie in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität.
Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt.
Das Unternehmen wächst organisch.
Weltweit sind rund 8.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind.
Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das lebelte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig.
Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.
Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt.
Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur.
Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Für die Arbeit überwiegend von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort, suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur.
Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office.
Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der Umstellungsphase auf S/4 HANA, befinden.
Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und Success Factors.
Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.
Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.
Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein \"Feel Good\" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.
- Kurzbeschreibung
- SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: 3-5 Tage-Woche nach Absprache
- Reisebereitschaft: gering und national
- Unternehmensstandort: Raum Friedrichshafen
- Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation
- Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
- Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
- Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests in einem der Core-Module PY, PT, PA, OM oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw.
- Einrichtung wie ESS/MSS
- Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
- Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SA
- #J-18808-Ljbffr
SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedrichshaf Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedrichshaf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedrichshaf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater (m/w/d) bei führenden familiengeführtem Technologieunternehmen im Raum Friedrichshaf zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
