Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale HR-Prozesse und entwickle SAP HCM-Lösungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Industrieunternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Ab 85.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen spürbaren Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SAP HCM.
- Andere Informationen: Wachse fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein familiengeführtes, international agierendes Industrieunternehmen, suchen wir eine Persönlichkeit, die HR-Systeme nicht nur betreut, sondern aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie mittendrin, wenn digitale Prozesse optimiert, Abläufe vereinfacht und SAP-Lösungen zukunftssicher weiterentwickelt werden. Sie wirken direkt daran mit, dass die Arbeit der HR-Teams reibungslos funktioniert, gestalten technische Lösungen praxisnah und sorgen dafür, dass Prozesse effizient und stabil laufen – mit spürbarem Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
Das Unternehmen ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen, in dem Mitarbeitende von Anfang an Verantwortung übernehmen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Dabei arbeiten Sie stets im Team: Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und der offene Austausch zwischen den Standorten ermöglicht, dass Wissen und Erfahrungen weltweit geteilt werden. Mehr als 900 Mitarbeitende arbeiten hier gemeinsam, lernen voneinander und wachsen sowohl fachlich als auch persönlich – in einem Umfeld, das Leistung wertschätzt, Zusammenhalt fördert und langfristige Perspektiven eröffnet.
Das Wichtigste in Kürze
- Referenznummer: 30767
- Vertragsart: Festanstellung
- Gehalt: ab 85.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeiten
- Standort: Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module sowie perspektivisch S/4HANA und weiterer HR-Systeme
- Umsetzung von Anpassungen im SAP-HCM-Umfeld zur Verbesserung interner Prozesse
- Digitalisierung und Optimierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung praxisnaher technischer Lösungen
- Analyse und Behebung von Systemproblemen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Beratung der HR-Teams bei der Gestaltung digitaler Prozesse und Systemnutzung
- Unterstützung bei prozess- und systembezogenen Fragestellungen im HR-IT-Bereich
- Mitarbeit an nationalen und internationalen IT- oder SAP-Projekten
- Begleitung der Anwender durch Schulungen, Trainings und die Bereitstellung verständlicher Anleitungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Fundierte Erfahrung mit den Kernfunktionen von SAP HCM inklusive Customizing
- Berufserfahrung als SAP HCM Berater oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf HR-Systeme
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
- Erfahrung in Projekten und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Chance wartet auf Sie
Bringen Sie Ihre Expertise als Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) ein und gestalten Sie Lösungen, die Unternehmen spürbar weiterbringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Sollte die Stelle nicht exakt zu Ihrem Profil passen, senden Sie uns trotzdem gerne Ihre Unterlagen – gemeinsam finden wir die passende Position für Sie.
SAP HCM Berater (m/w/d) - Inhouse bei familiengeführtem Industrieunternehmen Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) - Inhouse bei familiengeführtem Industrieunternehmen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Jobmessen oder Networking-Events bist, sei bereit, dich selbst vorzustellen und deine Skills zu präsentieren. Ein kurzes, prägnantes Pitch kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Herausforderungen, die sie haben könnten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) - Inhouse bei familiengeführtem Industrieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP HCM Berater passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Module in der Vergangenheit genutzt hast und welche Verbesserungen du vorschlagen könntest.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du HR-Prozesse optimiert oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den nächsten Projekten im SAP-Umfeld.
