SAP HCM Entwickler (m/w/d) bei renommierten SAP Partnerunternehmen

SAP HCM Entwickler (m/w/d) | Raum Essen und Umgebung | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit | bei renommierten SAP Partnerunternehmen Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführtem, zukunftsorientierten SAP Partner als SAP Entwickler HCM (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 3.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.Kurzbeschreibung:

• Referenz: 29242 / 400
• Position: SAP HCM Entwickler (m/w/d)
• Vertragsart: In Festanstellung, Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und Fähigkeiten
• Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten
• Urlaubstage: 30
• Remote Work: 90 % Home-Office bzw. 90 & Remote, 1x monatliches Teamtreffen und projektabhängige kurze Kundenbesuche
• Reisetätigkeit: sehr niedrig – Seltene und sporadische 1 – 2-tägige Dienstreise innerhalb Deutschland, Österreich, Schweiz
• Unternehmensstandort: Essen
• Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, JobRad, Corporate Benefits, individuelle Fort- und Weiterbildungen

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Entwickler HCM (m/w/d) in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Für die Arbeit von Ihrem Büro und Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP Entwickler HCM (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des SAP HCM Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte im SAP SuccessFactors – Umfeld. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben den SAP HCM – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ – Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung in der Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO im Umfeld von SAP HCM und der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse
• Konzeptionierung, Entwicklung und Anpassung bestehender ABAP-Programme wie Reports und Funktionsbausteinen zur Abbildung von Geschäftsprozessen
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von technischen Konzepten und Durchführung von Tests.
• Systemanpassungen in einem der Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV und/oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung
• Ansprechpartner für den Fachbereich
• Zukünftige Implementierung der On Premise – Lösungen in die BTP.
• Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal oder SAP UI5
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse

Ihre Voraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM und gute Kenntnisse mit ABAP-OO
• Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Organisationsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Reports, Funktionsbausteinen, BAdIs, und Schnittstellen (oData)
• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit Erfahrung
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenFördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte KarrieremöglichkeitenIst unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-OfficeHat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem WeiterbildungsprogrammIst komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und BetriebssportDas erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende SAP Vakanzen: Melden Sie sich zu unserem WhatsApp-Kanal an und erhalten Sie aktuelle SAP-Vakanzen bequem auf Ihr Smartphone: Daniel Korcack Tel. +49 (0) 228 28 659 403 Haben Sie schon von unserem Karriere-Guide gehört? Hier finden Sie interessante Tipps und Vorlagen: #indeed4 #J-18808-Ljbffr