Ein marktführender, international tätiger, familiengeführter Industriekonzern mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit sucht einen SAP HCM Berater in Regensburg. Im Fokus stehen die Planung, Realisierung und Operation sowie die Automatisierung der heutigen Manufaktur. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Integrität, Umwelt‑mitten und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Im familiären, kreativen Arbeitsumfeld erwarten Sie flache Hierarchien, berufliche Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl. Kurzbeschreibung: Position: SAP HCM Inhouse Senior Berater (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden oder Stundenkontingent nach Wahl Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden, Flexible Vertrauensarbeitszeit, mobile Office‑Optionen Urlaub: 30 Tage + bis zu 10 Sonderurlaubstage Standort: Regensburg Reisebereitschaft: gering Ref.: 27684 Die Stelle gehört zum 10‑köpfigen SAP‑Berater‑ und Entwickler‑Team. Sie betreuen die SAP‑HCM‑Systemlandschaft, führen Projekte zu ESS, MSS, Travel Management und SuccessFactors durch und arbeiten eng mit fachlichen Kollegen zusammen. Highlights: Gedeckte Weiterbildungsangebote und Lernprogramme Starker Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job‑Ticket, Fahrrad-Leasing Eigenes Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke Möglichkeiten zur Team- und Junior-Ausbildung Bolsternde Boni, Projekt- und Positionsabhängige Zusatzleistungen Ihre Tätigkeiten: Ganzheitliche Betreuung der SAP HCM‑Systemlandschaft – Lohnabrechnung/Payroll (PY), Personalaufnahme (PA) und Onboarding‑Management (OM) Beratung, Analyse, Konzeptentwicklung, Implementierung und Customizing der Prozesse; ggf. Ausarbeitung von Programmvorgaben Projektleitung zur Einführung von SuccessFactors – Fokus auf H2R‑Prozess Nationale sowie internationale Projektphasen über das gesamte Projektlaufwerk Architektur- und Prozesskonzeption, Dokumentation, Tests, Systemanpassungen im Payroll‑Bereich Ansprechpartner für Fachbereich, Anwenderschulung und Workshops Globale HR‑Unterstützung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse Wartung externer Schnittstellen zu SuccessFactors, Concur und weiteren Systemen Ihre Voraussetzungen: Studium Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit SAP‑Hintergrund; mehrjährige Projekt‑Erfahrung Profunde SAP HCM‑Erfahrung, besonders in Lohnabrechnung und SuccessFactors Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und IT‑Anwendungskenntnisse Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Service‑Gedanken und Teamgeist Präsentations‑ und Moderationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobile Office‑Optionen, Work‑Life‑Balance, Gleitzeit Attraktive Vergütung: Jahresbonus, Tariflohn, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahr Karriere‑ und Weiterbildungsförderung: Mentoring, Management‑Development, Firmenuniversität, vielfältige Lernangebote Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, kreative Mitgestaltung Umwelt‑ und Qualitätsorientierung, nachhaltiges Arbeiten, Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, nahe S‑Bahn‑Station, Gesundheits‑ und Betriebssportangebote Kontakt: D. Korcack – – Tel. +49 (0) #J-18808-Ljbffr
SAP HCM Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
