Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP HCM-Lösungen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit minimaler Reisetätigkeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in SAP HCM und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 78000 € pro Jahr.
SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) | St. Gallen | Hybrid Work | minimale Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten Technologieführer eine SAP HCM Senior Berater & Entwickler-Stelle vergeben. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung, regionaler Präsenz und hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Die Nähe zum Kunden, Vertrauen, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und der Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeitenden sind zentrale Werte. Es wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt. Ihre Tätigkeiten
Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems sowie Dokumentation Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einführung) Konzeptionierung fachlicher und technischer Modelle zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR-Anwendungen auf Basis von SAP HCM (u. a. digitale Akte, ESS / MSS Applikationen mit Fiori, etc.) Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher Ansprechpartner sowie Supportfunktion für weltweite HR-Abteilungen zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihre Voraussetzungen
Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in Projekten im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie IT-Applikationen Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes & Forms von Vorteil Projektarbeitserfahrung; Projektleitungserfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und bevorzugt Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld Flache Hierarchien, hoher Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen mitzugestalten Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt und internationale Unternehmenskultur Relocation-Hilfe, Social Benefits, Boni und vielfältige Mitarbeiterprogramme Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem expandierenden, weltweit tätigen Unternehmen Flexible Jahresarbeitszeit mit Hybridmodell, Ferien zwischen 25 und 30 Tagen (je nach Alter) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern) Zusätzliche Informationen
Arbeitsort: Raum St. Gallen. Home-Office/Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche; Präsenztage: 2-3 Tage pro Woche. Reisebereitschaft: keine. Ref. 27326. Ansprechpartner: Daniel Korcack, karesources.com. Kontakt per E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Stellen finden Sie auf der Website.
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SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP HCM Senior Berater & Entwickler.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen im SAP HCM Umfeld. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP HCM Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater und Entwickler im SAP HCM Bereich unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Fachbereiche und Key-User fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im SAP HCM Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
