Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Renommierter SAP-Gold-Partner mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Remote Work bis zu 100% und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft namhafter Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
SAP HXM Berater* für SuccessFactors / Remote Work innerhalb Deutschlands / Vollzeitvertrag.
Für unseren international erfolgreichen Kunden, einen renommierten SAP-Gold-Partner, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als SAP HXM Berater* SuccessFactors. Sie haben hier die Möglichkeit, sich in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen einzubringen und namhafte Kunden auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten.
Das Unternehmen ist bekannt dafür, mit bester Qualität zu glänzen und seine Kunden, z.B. mittelständische Firmen und internationalen Konzerne, mit umfassendem Know-how zu beraten. Durch den klaren Fokus auf zukunftsweisende Konzepte hat sich unser Kunde einen Namen unter den international etablierten Beratungshäusern erarbeitet. Es erwarten Sie ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Teil einer großartigen Erfolgsgeschichte zu werden.
Unser Kunde bietet Ihnen spannende und prozessorientierte Projekte, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten. Die Arbeit findet außerhalb der Präsenzzeiten bei Kunden im Hybrid-Modell oder remote statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Außerdem bietet Ihnen das Unternehmen einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, ein Jobrad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, wie z.B. SAP-Zertifizierungen, Vergünstigungen und vieles mehr.
Kurzbeschreibung:
- Referenz: 27928
- Position: Senior SAP HXM Berater* - SuccessFactors
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: bis zu 100% außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: moderat
- Unternehmen: Internationaler SAP-Gold-Partner
- Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitswesen, Jobrad, Corporate Benefits, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Beratung: Sie beraten bei der SAP SuccessFactors-Einführung und fokussieren sich hierbei auf die Kernprozesse.
- Analyse und Optimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten kundenspezifische Konzepte und Optimierungen.
- Leitungsfunktion: Sie übernehmen Verantwortung als (Teil-) Projektleitung.
- Mentoring: Sie unterstützen Junior-Berater bei der Einarbeitung und geben gerne Ihr Wissen weiter.
Diese Voraussetzungen erfüllen Sie:
- Studium / Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten.
- Expertise: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Berater sammeln können und verfügen über Projekterfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors.
- Zertifizierung: Sie können eine Zertifizierung in mindestens einem der SAP SuccessFactors Module vorweisen.
- Persönliche Skills: Sie glänzen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsskills. Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke aus.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend (mindestens C1-Level).
Wenn Sie Teil dieses international erfolgreichen Teams werden und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, möchte ich Sie dennoch einladen, mir Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen und einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen und gemeinsam Ihren Traumjob finden.
SAP HXM Berater (m/w/d) SuccessFactors - Raum Hamburg Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HXM Berater (m/w/d) SuccessFactors - Raum Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HXM Berater (m/w/d) SuccessFactors - Raum Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP HXM Berater (m/w/d) SuccessFactors - Raum Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
