Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und den Betrieb von innovativen IT-Systemen im Tourismusbereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden, internationalen Touristikunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Jobrad und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Duz-Kultur mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen, familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführendes Touristikunternehmen auf Expansionskurs, Sie als IT Leiter SAP (m/w/d). Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und beschäftigt weltweit ca. 4000 Mitarbeitende; im deutschsprachigen Raum arbeiten an 8 Standorten ca. 1800 Mitarbeitende. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe, Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt prägen das Arbeitsumfeld. Die Rolle umfasst die Implementierung, den Betrieb, die kontinuierliche Verbesserung und den Support von IT-Systemen, eng verzahnt mit den Fachbereichen und IT-Abteilungen. xayajpt Die Reisebereitschaft ist hybrid (Home-Office, Standort Berlin, teilweise Reisen zu Niederlassungen).
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP & IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationsstrategie und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP Cloud S/4 HANA und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Betone, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team schaffen kannst, das die Unternehmensziele unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP & IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Leiter SAP hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit SAP Cloud Produkten.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen, Projekte und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Sprachkenntnisse betonen:Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne konkrete Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen handelt, solltest du betonen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und IT-Leitung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und IT-Systeme implementiert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Da das Unternehmen eine Duz-Kultur pflegt und Wert auf Teamarbeit legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen entwickeln kann. Bereite Ideen vor, wie du neue Technologien oder Prozesse einführen würdest, um die Effizienz und Qualität der IT-Dienste zu verbessern.
