Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP-Lösungen in der Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Marktführender IT-Beratungsdienstleister mit Fokus auf Digitalisierung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% für Projekte vor Ort.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Zertifizierung in einem SAP Modul und Interesse an der Immobilienwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Dieses Angebot richtet sich an Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung im Umfeld der SAP Softwareberatung mit Zertifizierung als SAP Softwareberater in einem SAP Modul und guten Kenntnissen in der Immobilienwirtschaft. Das Unternehmen ist ein marktführender Beratungsdienstleister im Umfeld des komplexen Geschäftsmanagements in der Immobilienbranche mit rund 1000 Mitarbeitern und 14 Standorten in Deutschland. Unser Kunde hat sich das erklärte Ziel gesetzt bei der Digitalisierung Standards zu setzen und ein innovatives Unternehmen rund um Dienstleistungen und Systemberatung in der Immobilienbranche zu sein. Nicht nur das: Es besteht sogar der Anspruch, dass die Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre grundsätzlich zur vollsten Zufriedenheit mit der Entscheidung für das Unternehmen sein sollen. Für den Einsatz, Support, Cloud Operation, Hosting Services, Applikationsmanagement und Service hat der zertifizierte SAP Partner auch Produkte und Dienstleistung zertifiziert von Microsoft im Angebot. Um dem hohen Anspruch gerecht zu werden, ist die Unternehmensstrategie auf 4 Eckpfeilern aufgebaut: Ein zuverlässiger und sicherer Geschäftspartner & Arbeitgeber sein Moderne, sowie wegweisende Services und Produkte in der Immobilienwirtschaft und in der IT anbieten Ausgerichtet auf die Anforderungen und Wünsche der Kunden in der Immobilienwirtschaft Nachhaltig & Zertifiziert & wegweisend im Handeln, in der Informationssicherheit, beim Qualitätsmanagement und in der Unternehmenskultur Sie werden als externer SAP Berater bei namhaften deutschen Immobilienunternehmen und mittelständischen Endkunden in der Immobilienwirtschaft eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an der Konzeption, Beratung und Implementierung von Entwicklungsaufträgen im Umfeld vom SAP in Zusammenarbeit mit dem Support und der Beratung. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifende Teamarbeit. Wir suchen einen SAP Berater / Consultant mit Reisebereitschaft für die Nachbesetzung einer Stelle. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Kurzbeschreibung: SAP Junior Berater & Consultant in der Immobilienwirtschaft In Festanstellung, Vollzeit Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt ab 45.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation Standorte: Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Ruhr-Gebiet und Hamburg Reisebereitschaft: ca. 60 - 80 % Ref. 18705 Ihre Tätigkeit: SAP Anwendungsberatung mit dem Modul SAP RE-FX Umsetzung der Kernprozesse der Immobilienwirtschaft im SAP System Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilung zwecks Prozessoptimierung Unterstützung der Anwender, sowie Schulungen am Standort in Form von Workshops Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden Ihre Voraussetzungen: Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung Zertifizierung in einem SAP Modul mit oder ohne erste Berufserfahrung Kenntnisse und Interesse an der Immobilienwirtschaft Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie Französisch von Vorteil Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Spaß an der Reisebereitschaft & Spaß an der Arbeit Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen zahlt gut: Attraktive Vergütung, Betriebsrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend. Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro mit Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld Ist Komfortabel: Dienstwagen & iPhone mit Privatnutzung & Laptop mit Home Office & gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es eine Bushaltestelle gängiger Buslinien. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auch vor dem Haus kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403 www.karesources.com
SAP Junior Berater (m/w/d) bei branchendominierendem IT-Beratungsdienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Als marktführender IT-Beratungsdienstleister in der Immobilienbranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und individuelle Entwicklung geprägt ist. Mit Standorten im Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Ruhr-Gebiet und Hamburg sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ist dies der ideale Ort für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im SAP-Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
KA Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Junior Berater (m/w/d) bei branchendominierendem IT-Beratungsdienstleister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Beratung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und SAP-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für SAP Junior Berater recherchierst. Übe deine Antworten und versuche, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einzubringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei Kunden arbeitest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Junior Berater (m/w/d) bei branchendominierendem IT-Beratungsdienstleister mit Bravour zu bestehen
Zertifizierung in einem SAP Modul
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Anwendungsberatung
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Erstellung von Dokumentationen
Schulungskompetenz
Reisebereitschaft
Flexibilität
Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die Zertifizierung in einem SAP Modul und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben des Unternehmens eingeht. Betone deine Reisebereitschaft und deine proaktive Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich SAP oder in der Immobilienwirtschaft hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, insbesondere mit SAP RE-FX, da dies für die Position entscheidend ist. Zeige im Interview, dass du die Kernprozesse der Immobilienwirtschaft verstehst und wie sie im SAP System umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine Fähigkeiten als SAP Berater unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Duz-Kultur und der familiären Atmosphäre zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.