Das familienfreundliche Unternehmen ist ein führender Anbieter von industriell selbst erzeugten Produkten mit rund 8.000 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Es ist das erklärte Ziel, mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die Marktführerschaft auszubauen und qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit rund 2700 Mitarbeitern, davon 100 Mitarbeiter in der IT am wichtigsten Standort.
Es soll nun aufgrund der bevorstehenden Nachfolgeregelung sowie der Migration auf S/4 HANA der Bereich SAP HCM ausgebaut werden. Die weitere Digitalisierung im Bereich der HR-Prozesse und Services soll ausgebaut werden. Die Führungshierarchie ist bewusst flach gehalten, weswegen schnelle Entscheidungen möglich sind. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Weiterkommen, etwas aufbauen und in einem neuen Bereich der Macher sein wollen, sind Sie hier genau richtig.
Kurzbeschreibung:
- SAP HCM Junior Entwickler & Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt im 1. Jahr: ca. 40.000 € nach Tarif IG-Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gehalt ab 2. Jahr: ca. 48.000 € nach Tarif IG-Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wochenarbeitszeit: ca. 35 Stunden in Kern- und Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage + 12 zusätzlich = 42 freie Tage
- Standort: Raum Frankfurt/Oder
- Home-Office: hauptsächlich, und auch aus dem Büro im Shared-Modus
- Reisebereitschaft: keine, nur Inhouse
- Ref. 20881
Ihre Tätigkeiten:
- Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM
- Entwicklung & Prozessberatung in SAP HCM bzw. Teilbereichen der SAP HCM Suite, sowie in Richtung SuccessFactors
- Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Systemeinführungen
- Customizing & Support, sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
- Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams
Ihre Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Personalwesen mit Affinität zur IT
- Ein Bachelor-/Master-Abschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Informatik oder verwandt
- Erste Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Programmierung, Consulting & Prozesse oder Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität
- Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit besonderer Firmenkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bonuszahlungen, subventionierte Betriebskantine
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungen
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
- Die Möglichkeit, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute öffentliche Verkehrsanbindungen. Sie können mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen oder mit Ihrem PKW fahren, es stehen Parkplätze zur Verfügung. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume bereitgestellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und fördert individuelle Home-Office Regelungen.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an .
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Kontaktperson:
KA Resources HR Team