SAP Junioren-Programm (m/w/d) bei renommierten industrieproduzierenden Endkunden

Das familienfreundliche Unternehmen ist ein führender Anbieter von industriell selbst erzeugten Produkten mit rund 8.000 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Es ist das erklärte Ziel, mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die Marktführerschaft auszubauen und qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit rund 2700 Mitarbeitern, davon 100 Mitarbeiter in der IT am wichtigsten Standort.

Es soll nun aufgrund der bevorstehenden Nachfolgeregelung und der Migration auf S/4 HANA der Bereich SAP HCM ausgebaut werden. Die Digitalisierung im Bereich der HR-Prozesse und Services soll weiter vorangetrieben werden, ebenso steht Projektarbeit im Hinblick auf das Konzern-SAP bevor. Die Führungshierarchie ist bewusst flach gehalten, weswegen schnelle Entscheidungen möglich sind. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Weiterkommen, etwas aufbauen und in einem neuen Bereich der Macher sein wollen, sind Sie hier genau richtig. Arbeiten Sie eng mit Ihren 8 Teamkollegen und ca. 30 externen Mitarbeitern zusammen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Duz-Kultur.

Als SAP HCM Junior Berater (m/w/d) genießen Sie eine umfassende Einarbeitung innerhalb der IT-Geschäftseinheit und es wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt. In dieser Funktion entwickeln Sie sich mit einem 18 Monate dauernden Traineeprogramm für SAP HCM Junior Entwickler und Berater. Dabei steht Ihnen ein fachlicher Mentor sowie das Personalmanagement zur Verfügung. Sie lernen das gesamte Unternehmen und deren Prozesse kennen, erlernen die Bereiche Applikation Management, Programmierung, Beraterwesen und wirken bei einem Einführungsprojekt mit. Weitere SAP Zertifizierungen sowie Zertifizierungen für agiles Projektmanagement wie Scrum werden spendiert .

Kurzbeschreibung:

• SAP Junioren-Programm (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt im 1. Jahr: ca. 40.000 € nach Tarif IG-Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gehalt ab 2. Jahr: ca. 48.000 € nach Tarif IG-Metall inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wochenarbeitszeit: ca. 35 Stunden in Kern- und Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage + 12 zusätzlich = 42 freie Tage
• Standort: Raum Frankfurt/Oder
• Home-Office: hauptsächlich, auch im Büro im Shared-Modus
• Reisebereitschaft: keine, nur Inhouse
• Ref. 20881

Ihre Tätigkeiten:

• Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM
• Entwicklung & Prozessberatung in SAP HCM bzw. Teilbereichen der SAP HCM Suite, sowie in Richtung SuccessFactors
• Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Systemeinführungen
• Customizing & Support, sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
• Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams

Ihre Voraussetzungen:

• Berufserfahrung im Personalwesen mit Affinität zur IT
• Gerne ein Bachelor-/Master-Abschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Informatik oder verwandt
• Erste Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Programmierung, Consulting & Prozesse oder Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
• Sehr gute Deutsche und gerne Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität
• Flexibilität

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramm
• Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
• Karriereplan und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Gute öffentliche Verkehrsanbindungen, Fahrrad- und PKW-Parkmöglichkeiten. Sympathische Kollegen, familiäre Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Arbeitsmittel. Das Unternehmen ist nachhaltig und setzt auf individuelle Home-Office Regelungen.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0)2371 817 9000 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie.

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