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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP S/4HANA-Projekte für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierter SAP Gold Partner mit flachen Hierarchien und innovativen Arbeitsmethoden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-MM-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur beraten, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann finden Sie in dieser Position die ideale Verbindung aus fachlicher Herausforderung, persönlichem Gestaltungsspielraum und der Chance, namhafte Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten. Bringen Sie Ihre SAP MM Expertise gezielt ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und wirken Sie aktiv an zukunftsweisenden Projekten mit.
Das Unternehmen ist ein international angesehener SAP-Gold-Partner, der sich auf digitale Transformationsprojekte spezialisiert hat. Es hat sich durch Zuverlässigkeit, umfangreiche Erfahrung und partnerschaftliche Kommunikation sowohl im deutschen Mittelstand als auch bei globalen Großunternehmen etabliert. Mit flachen Hierarchien, innovativen Arbeitsmethoden und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld.
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nimmt einen wichtigen Stellenwert ein: Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Remote-Arbeiten außerhalb der Präsenzzeiten beim Kunden sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Außerdem machen zahlreiche Benefits und Weiterbildungsangebote diese Position besonders interessant.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 100% deutschlandweit außerhalb der Präsenzzeiten beim Kunden
- Reisebereitschaft: Projektbezogen
Das erwartet Sie:
- Hervorragender Onboarding-Prozess, der Ihnen einen umfassenden Einblick in die Unternehmensstrukturen und Arbeitsweisen ermöglicht.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung.
- Unfallversicherung sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme.
- JobRad und attraktive Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für SAP S/4HANA-Projekte in Zusammenarbeit mit namhaften mittelständischen Kunden.
- Optimierung bestehender Prozesse sowie Anpassung an spezifische Kundenanforderungen.
- Durchführung umfassender Fehleranalysen, um die Implementierungsqualität sicherzustellen.
- Aktive Zusammenarbeit mit Near- und Offshore-Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-MM-Umfeld, idealerweise in verschiedenen Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA sowie fundierte Fähigkeiten in der Fehleranalyse.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sicheres Englisch (mindestens B2).
SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner mit ausgezeichneter Work-Life-B[...] Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner mit ausgezeichneter Work-Life-B[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-MM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner mit ausgezeichneter Work-Life-B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als SAP MM Senior Berater bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns deinen Mehrwert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein SAP Gold Partner legt großen Wert auf Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im SAP MM Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise zu präsentieren. Das hilft dir, deine Expertise zu untermauern und zeigt, dass du einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der digitalen Transformation sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.