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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP PP Berater und optimiere Unternehmensprozesse in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer, international tätiger Hersteller mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Jahresbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und profitiere von flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP Consulting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Schulungen und Coaching für SAP S/4 HANA werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PP Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet.
Kurzbeschreibung:
- SAP PP Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Fixgehalt ab 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandorte: Hamburg, Berlin, Karlsruhe, Düsseldorf, München, Mannheim, Bremen, Essen, Hannover, Frankfurt, Leipzig, Paderborn, Stuttgart
Highlights:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
Ihre Tätigkeiten:
- Als SAP PP Berater analysieren, beraten, sowie optimieren, realisieren und customizen Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen und deren Anforderungen und Prozessen
- Sie agieren auch im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung, sowie analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren die S/4HANA PP-Module im Hinblick auf Produktionsplanung.
- Durchführung qualifizierter Beratung innerhalb des S/4 HANA Supply-Chain, der SAP-Module (PP), sowie in anderen S/4 HANA Logistic-Themengebieten bei nationalen und internationalen Kunden und der dazugehörigen Prozesse.
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
- Unterstützung und Beratung in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation.
Ihre Voraussetzungen:
- Min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4HANA Logistics.
- Erfahrung in der Branche Manufacturing und Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den PP-Modulen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development.
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
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SAP PP Berater (m/w/d) bei innovativen produzierenden Hersteller Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Berater (m/w/d) bei innovativen produzierenden Hersteller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Auch wenn du keine Erfahrung mit SAP S/4 HANA hast, kannst du deine Kenntnisse in den PP-Modulen und deine allgemeine SAP-Erfahrung hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf einen starken Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die diese Eigenschaften demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Berater (m/w/d) bei innovativen produzierenden Hersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Innovationsstrategie, Produkte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP PP Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA sowie deine Projekterfahrung im Bereich Manufacturing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Consulting und deine Fähigkeit ein, Unternehmensprozesse zu optimieren und zu realisieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovationsstrategie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als SAP PP Berater umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der SAP Beratung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und flache Hierarchien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in einem kleinen Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage nach der Akademie, Mentoring-Programmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
