Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen im IT-Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur.
Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen sowohl in der Planung, Realisierung als auch in der Operation, mit großem Know-how im Bereich der SAP Beratung.
Das engagierte Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch flexibel und agil mit Innovationskraft. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und einem großen Vertrauen in der Branche. Das Unternehmensleitbild ist vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist geprägt.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet.
Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Reutlingen suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP Projekten.
Ihre Tätigkeiten:
- Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen und SAP Projekten
- Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte
- Leitung von Vorstudien, Rollout und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten
- Unterstützung und Beratung der Kunden und Projektleitung
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Idealerweise S/4HANA Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Selbstverantwortung und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Spannende Ausrichtung in einem wachsenden Unternehmen
- Hoher Grad an Freiraum und Verantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge und Boni
Arbeitsbedingungen:
- 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, 30 Urlaubstage
- Home-Office/Mobile Office 5 Tage pro Woche
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Reutlingen
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
