Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an SAP-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial.
Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.
Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend.
Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur.
Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie.
Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft fuer SAP.
Das Unternehmen ist zu Recht Stolz auf ihre Qualität und Integrität.
Die Naehe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt.
Das Unternehmen wächst organisch.
Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt.
Das Unternehmen genießt ein grosses Vertrauen in der Branche.
Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung.
Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig.
Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, fuer die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalitaet, Transparenz, Fairness, Zuverlaessigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.
Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persoenlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.
Die Hierarchieebene ist auf Augenhoehe gefuehrt.
Fuer diesen Anspruch werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.
Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinfuehrungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei den Bestandskunden.
Sie muessen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, ueber Zertifikate und Training on the Job angeeignet.
Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschaeftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Du-Kultur.
Erleben Sie eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphaere mit einer generationenuebergreifenden Teamarbeit.
Fuer die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Reutlingen, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP Projekten und spielen eine zentrale Rolle in den SAP-Projekten innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur.
Neben den SAP Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstuetzt.
Es erwartet Sie das Projektgeschaeft mit S/4 HANA Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP Legacy Systemen.
Sie koennen sich auch weiterentwickeln.
Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.
B. als SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP Trainer fuer Junior Berater.
- Ihre Taetigkeiten
- Fuehrung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP Programmen und grosser IT Projekte unter Verwendung Ihres grossen Erfahrungsschatzes, sowie Bildung von entsprechenden Projektteams
- Identifikation und Analyse von Risiken und Ueberwachung kritischer Projekte
- Leitung von Vorstudien, Rollout und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten
- Unterstuetzung und Beratung der Kunden und Projektleitung
- Ihre Voraussetzungen
- Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitaetsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
- Mehrjaehrige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Beruehrungen mit S/4HANA
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Loesungsorientierung und Ideenreichtum
- Idealerweise auch S/4HANA Kenntnisse
- Erfahrung und Erfolge in der SAP Projekt-/Programmleitung
- Hohes Mass an Selbststaendigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfahigkeiten
- Teamfaehigkeit, Selbstverantwortung, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstarke und Souveraenitat
- Fuehrungstaerke sowie ausgepraegte Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Spannende Ausrichtung in einem bestaendigen und wachsendem Unternehmen mit breit gefächerten Taetigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, Verantwortung zu uebernehmen und Aufgaben mit der eigenen Persoenlichkeit zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmoglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Moglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (Aufgaben- und Positionsabhaengig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
- Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office/Mobile Office 5 Tage pro Woche, 1-2 Tage im Buero vor Ort
- Urlaubstage: 30
- Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und i Phone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Reutlingen
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Kontakt: D Korcack, D. Korcack@karesources. com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403
- #J-18808-Ljbffr
SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
