Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und kommunikativ. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet Produkte und Beratung, die für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen.
Für diesen Anspruch suchen wir einen SAP Projektleiter (m/w/d) , der in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt wird. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen und Coaching erlernt werden. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Bereich der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Kurzbeschreibung:
- SAP Projektleiter (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit
- Urlaubstage: 30
- Home-Office: flexibel 5 Tage, 1-2 Tage im Büro
- Unternehmensstandort: Karlsruhe
Ihre Tätigkeiten:
- Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP Projekten in allen Projektphasen
- Management der Service Level Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
- Abstimmung der Projektphasen mit den Projektteams und den Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Familiäre und familienfreundliche Firmenkultur
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Kontaktperson:
KA Resources HR Team