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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und optimiere Geschäftsprozesse in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für internationale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Größen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie aus. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen wächst organisch und beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten.
Für diese Position suchen wir SAP Projektleiter (m/w/d) in der Zentrale; Einsatz unternehmensweit. Die Rolle umfasst SAP S/4 HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden, sowie Arbeiten an SAP Projekten im Kontext der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeit erfolgt meist in einer duz-Kultur, mit einer familiären Arbeitsatmosphäre. Home-Office oder Standort Paderborn, ggf. vor Ort beim Kunden.
Ihre Tätigkeiten
- Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP Projekten in allen Phasen sowie Bildung von Projektteams
- Management der Service Level Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation)
- Abstimmung der Projektphasen mit Projekteams und Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement; lösungsorientiert und ideenreich
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke und Souveränität
- Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen das Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und diverse Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office/ mobiles Arbeiten
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone; geringe Reisebereitschaft
- Unternehmensstandort: Paderborn; internationales Umfeld mit regionaler Präsenz
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP Trainer
- Flache Hierarchien, offenes Wissenstransfer, Teamgeist und soziale Benefits
Zusätzliche Informationen
Es wird eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen betont. Home-Office-Regelungen sind flexibel; gelegentliche Arbeit beim Kunden vor Ort ist möglich. Ansprechpartner für diese Stelle: Daniel Korcack; Kontakt per E-Mail und Telefon gemäß veröffentlichter Kontaktdaten.
#J-18808-Ljbffr
SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien des Unternehmens. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Leidenschaft im Gespräch rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess zu bringen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP S/4 HANA geht, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten zu nennen und wie du komplexe Geschäftsprozesse integriert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ideenreich und lösungsorientiert ist. Bereite einige Szenarien vor, in denen du Herausforderungen im Projektmanagement erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei die Service Level Agreements eingehalten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, um dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.
