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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite eng im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Projekte in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Kenntnissen, aber keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Netzwerk und starken Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und kommunikativ. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Projektleiter (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Reutlingen suchen wir einen SAP Projektleiter (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP Projekten. Neben den SAP Projekten werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP Legacy Systemen. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP Product Owner oder SAP Trainer für Junior Berater.
Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Ihre Tätigkeiten:
- Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP Projekten in allen Projektphasen
- Management der Service Level Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
- Abstimmung der Projektphasen mit den Projektteams und den Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und IT-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien und Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da die Stelle einen starken Fokus auf die Steuerung und Koordination von Projekten hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld wie diesem ist es entscheidend, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für den Austausch mit Kollegen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Digitalisierungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der SAP-Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für SAP und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein, sowie darauf, wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an langfristigem Wachstum zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit Kunden und im Team spielt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
