SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d)

SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle unsere Systeme weiter.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit agiler Kultur und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP und ein strukturiertes, methodisches Vorgehen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlich-technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Sie verbinden Prozessverständnis mit technischem Know-how und gestalten aktiv Transformationsprojekte mit – insbesondere im Rahmen der Migration nach S/4HANA. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT und agilen Projektteams zusammen und sorgen dafür, dass Anforderungen effizient und lösungsorientiert umgesetzt werden.

Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen und international agierende Konzerne. Er stellt Innovation, Qualität und Teamgeist in den Fokus, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen. Neben einer familiären Unternehmenskultur und einer wertschätzenden Atmosphäre bietet unser Kunde ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich optimal einbringen und entfalten können.

Aufgaben:

  • Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung fachlich-technischer SAP-Prozesse
  • Begleitung, Systemkonzeption, Migration und Weiterentwicklung der Transformation nach SAP S/4HANA von SAP Kernmodulen
  • Konfiguration und Weiterentwicklung im SAP WebUI-Umfeld und passgenaue technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Steuerung des Anforderungsmanagements, einschließlich Pflege und Priorisierung von Jira-Boards und -Tickets
  • Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebung (Debugging) und Troubleshooting im SAP-System
  • Konzeption, Modellierung und Bewertung von Datenstrukturen inkl. Datenbanknormalisierung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten im Rahmen des Testmanagements
  • Enge Zusammenarbeit im agilen Projektkontext (Scrum und Kanban), in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams

Profil:

  • Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung im IT-Bereich, der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes strukturiertes und methodisches Vorgehen
  • Gerne Erfahrung bei der Einführung S/4HANA und gerne modernen Technologien
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP FI und/oder SAP S/4HANA
  • Gerne Kenntnisse in SAP PSM und/oder SAP CRM
  • Gutes technisch-funktionales Verständnis für das SAP WebUI
  • Vertraut in agilen Projektstrukturen und kollaborative Teamarbeit mit einem agilen Mindset
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit
  • Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents
  • Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit
  • Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
  • Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, Home-Office-Möglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungschancen. Genießen Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden SAP-Projekten mitwirken können.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Prozess- und Technologieberater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende SAP-Vakanzen auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Prozessverständnis
Technisches Know-how
Migration nach S/4HANA
Systemkonzeption
Konfiguration im SAP WebUI-Umfeld
Anforderungsmanagement
Jira-Boards und -Tickets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Prozess- und Technologieberater zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Projekte, insbesondere die Migration nach S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Prozesse optimiert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Agiles Mindset zeigen

Da das Unternehmen Wert auf agile Projektstrukturen legt, solltest du dein Verständnis für Scrum und Kanban betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Migration nach S/4HANA plant.