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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Projekte und arbeite an der Migration nach S/4HANA.
- Arbeitgeber: Innovatives SAP Beratungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und ein IT- oder wirtschaftliches Studium sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlich-technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Sie verbinden Prozessverständnis mit technischem Know-how und gestalten aktiv Transformationsprojekte mit – insbesondere im Rahmen der Migration nach S/4HANA. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT und agilen Projektteams zusammen und sorgen dafür, dass Anforderungen effizient und lösungsorientiert umgesetzt werden.
Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen und international agierende Konzerne. Er stellt Innovation, Qualität und Teamgeist in den Fokus, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen. Neben einer familiären Unternehmenskultur und einer wertschätzenden Atmosphäre bietet unser Kunde ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich optimal einbringen und entfalten können.
Ihre Tätigkeiten:
- Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung fachlich-technischer SAP-Prozesse
- Begleitung, Systemkonzeption, Migration und Weiterentwicklung der Transformation nach SAP S/4HANA von SAP Kernmodulen
- Konfiguration und Weiterentwicklung im SAP WebUI-Umfeld und passgenaue technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Steuerung des Anforderungsmanagements, einschließlich Pflege und Priorisierung von Jira-Boards und -Tickets
- Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebung (Debugging) und Troubleshooting im SAP-System
- Konzeption, Modellierung und Bewertung von Datenstrukturen inkl. Datenbanknormalisierung
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten im Rahmen des Testmanagements
- Enge Zusammenarbeit im agilen Projektkontext (Scrum und Kanban), in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
Ihre Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung im IT-Bereich, der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes strukturiertes und methodisches Vorgehen
- Gerne Erfahrung bei der Einführung S/4HANA und gerne modernen Technologien
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP FI und/oder SAP S/4HANA
- Gerne Kenntnisse in SAP PSM und oder CRM
- Gutes technisch-funktionales Verständnis für das SAP WebUI
- Vertraut in agilen Projektstrukturen und kollaborative Teamarbeit mit einem agilen Mindset
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
- Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) Remote bei innovativem SAP Beratungsunternehmen Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) Remote bei innovativem SAP Beratungsunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset für die Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Prozess- und Technologieberater (m/w/d) Remote bei innovativem SAP Beratungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für SAP und Technologie durchscheinen!
Mach es konkret!: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Prozess- und Technologieberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit agilen Projektteams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den nächsten großen Projekten, an denen das Team arbeitet.
