SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf Jetzt bewerben
SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf

SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde SAP PS Senior Berater und arbeite an spannenden S/4 HANA Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit innovativen Technologien und familiärer Kultur in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office Optionen und attraktive Vergütung mit Jahresbonus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle dich persönlich in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Berater, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Customizing Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Interne Schulungen für SAP S/4 HANA werden bereitgestellt, keine Vorkenntnisse nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und unterstützend, mit kurzen Entscheidungswegen und einer auf Augenhöhe befindlichen Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PS Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet.

Kurzbeschreibung:

  • SAP PS Berater (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30
  • Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
  • Reisebereitschaft: gering
  • Unternehmensstandort: Düsseldorf

Ihre Tätigkeiten:

  • Optimierung von Unternehmensprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung.
  • Validierung fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.
  • Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PS Module.
  • Unterstützung von SAP Rollout Projekten.

Ihre Voraussetzungen:

  • Viele Jahre Erfahrung in der Praxis, Ausbildung junger Kollegen und Support.
  • Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft oder ähnliche Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den PS-Modulen.
  • Customizing Kenntnisse und modulübergreifendes Wissen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus und 30 Urlaubstagen.
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie.
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an .

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SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf Arbeitgeber: KA Resources

Als SAP PS Senior Berater (m/w/d) in Düsseldorf profitieren Sie von einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus und 30 Urlaubstagen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und eine eigene Akademie. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, während Sie an spannenden Projekten im Bereich SAP S/4 HANA arbeiten.
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Kontaktperson:

KA Resources HR Team

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So bekommst du den Job: SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Fokussiere dich auf SAP PS

Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP PS hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen oder vertiefen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im SAP-Umfeld, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP PS und den damit verbundenen Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld betont, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf

Erfahrung in SAP PS Modulen
Customizing Kenntnisse
Modulübergreifendes Wissen
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Optimierung von Unternehmensprozessen
Fähigkeit zur Erstellung technischer Spezifikationen
Beratungskompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Digitalisierungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Technologien, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PS Senior Berater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im SAP-Umfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob du deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsumgebung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut in ein Team passt, das auf Augenhöhe kommuniziert und kurze Entscheidungswege schätzt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Auch wenn keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA erforderlich sind, solltest du dich mit den Grundlagen der SAP PS Module vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen im Customizing und in der Optimierung von Unternehmensprozessen zu erläutern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du eng im kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet interne Schulungen und Coaching an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten auszubauen.

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