Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und arbeite an spannenden SAP S/4 HANA Projekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer und kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PS und Projektmanagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Exzellente Entscheidungswege und eine Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur prägen das Unternehmen.
Kurzbeschreibung
- Position: SAP PS Berater (m/w/d)
- Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit, unbefristet
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage
- Home‑Office: flexibel, bis zu 5 Tage pro Woche; bei Bedarf 1–2 Tage im Büro
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad, iPhone
- Reisebereitschaft: gering
- Standort: Flensburg
- Referenznummer: 25816
Highlights
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, hoher Freiraum und Verantwortung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Starker Teamzusammenhalt
- Gelegenheit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
- Betriebliche Altersvorsorge, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme
Ihre Tätigkeiten
- Optimierung von Geschäftsprozessen in Projektarbeit und Support, in Abstimmung mit Fachabteilungen, im Rahmen von S/4 HANA‑Implementierungen oder Konvertierungen
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten und Erstellung technischer Spezifikationen
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation)
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PS‑Module, Komponenten, Systeme und Reports
- Unterstützung von SAP Rollout‑Projekten und Rollout der Einführung von S/4 HANA Logistics sowie Fiori‑Apps
- Konzeption von Prozesstemplates und Business Prozessen
- Aufbau und Schulung der Key‑User, Durchführung von Workshops
- Sparringspartner für neue Anforderungen mit Aufwand‑, Nutzen‑ und Risiko‑Bewertung im Umfeld von Migrationsprojekten von SAP ECC auf S/4 HANA
- Definition von Architekturen, Technologie‑Stacks und Entwicklungsumgebungen
Ihre Voraussetzungen
- Vieljährige Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit sowie Coaching junger Kollegen
- Problemlösungsorientierung und Überzeugung des Mehrwerts für Kunden
- Ausbildung im SAP‑Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnlicher Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung SAP‑Berater in den PS‑Modulen bzw. im Logistik‑ oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung bzw. Enterprise Asset Management
- Kenntnisse in Customizing, modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Idealerweise S/4 HANA‑Kenntnisse sowie Erfahrung in weiteren SAP‑Modulen (FI, CO, SD, MM, PP, PM, EAM, QM, GTS, LE, WM, EWM)
- Kenntnisse in ABAP‑Programmierung, HANA‑Datenbanken, SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori / UI5
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations‑ Belastbarkeit, Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und hoher Flexibilität. Wir bieten attraktive tarifliche Vergütung, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, Job‑Rad‑/E‑Bike‑Leasing, Firmenfitness, Gesundheits‑ und Sportprogramme sowie vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen. Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Kontakt
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Telefonischer Kontakt: +49 (0) 228 28 659 403.
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SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PS Senior Berater und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der familiären und kreativen Atmosphäre des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten kannst, das Wert auf Kommunikation und Ideenreichtum legt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP PS Senior Berater handelt, solltest du deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA und den relevanten Modulen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mache im Interview deutlich, dass du motiviert bist, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit Schulungen oder Zertifikaten und wie du diese in der neuen Rolle anwenden möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
