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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP PS Projekten und unterstütze alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Renommierter IT-Dienstleister mit globalen Standorten und über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende nationale und internationale Projekte in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Consultant, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Karrierechancen durch zertifizierte SAP Partnerschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen erfolgreich am Markt etablierten, renommierten IT-Dienstleister mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien mit aktuell rund 630 Mitarbeitern davon knapp 570 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 130 Mitarbeitern in SAP suchen wir, einen SAP PS Senior Consultant für verschiedene Standorte, unter anderem Düsseldorf, Köln, Hamburg und München.
Dieses Dienstleistungsunternehmen ist ein von SAP zertifizierter Partner und hat sich auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert. In Einzelfällen sind die Kunden auch Konzerne aus verschiedenen Branchen wie Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion, Vermietung, usw. Durch die gut gepflegten Partnerschaften zu SAP sind Weiterbildung mit SAP Zertifizierungen möglich und werden proaktiv gefördert.
SAP PS Senior Consultant (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: von 50.000€ bis 80.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation
Reisebereitschaft: mindestens 80%
Ihr Verantwortungsbereich:
- Bei der Fertigstellung bzw. Überarbeitung der Prozesse stehen Sie den Kunden beratend zur Seite
- Auch für den allgemeinen Support (1st bis 3rd Level) stehen Sie den Kunden als Ansprechperson jederzeit vor Ort oder auch remote zur Verfügung
- Sie unterstützen alle Projektphasen, von der Analyse über das Design, die Entwicklung, das Testing bis hin zur Auslieferung
- Sie betreuen unterschiedliche SAP ERP & SAP S/4 HANA Projekte der Bereiche Inbetriebnahme, Performanceverbesserung und Roll-Out
- Sie sind Teil eines Teams und helfen die Kunden anzusprechen, zu akquirieren, zu betreuen, zu pflegen und an das Unternehmen zu binden
- Sie informieren bzw. erklären den Kunden die Ausführung des PS Moduls und bestenfalls auch in einem weiteren SAP Modul
- Im Bereich Variantenkonfiguration unterstützen Sie die Kunden bei der Erstellung der Datenmodelle und der Gestaltung der Business Prozesse durch eine umfassende und verfahrensübergreifende Beratung
- Als qualifizierter Consultant und Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für die Modulbetreuung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Sie arbeiten seit mehr als 4 -5 Jahren als SAP Logistik Consultant mit dem Schwerpunkt PS
- Sie haben sehr gute SAP PS Customizing Kenntnisse und ABAP Grundkenntnisse
- Sie besitzen zusätzlich Fachkenntnisse in weiteren ERP Logistik Modulen
- SAP Zertifikate sind von Vorteil
- Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen
- Sie sollten selbständig denken und handeln können
- Sie treten sicher bei Kunden auf
- Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sprachen:
- Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
- Englisch: gute Kenntnisse, man sollte gut kommunizieren können
Sie legen viel Wert auf einen professionellen Arbeitgeber mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre?
Ein freundliches und loyales Miteinander ist genauso wichtig wie eine offene Kommunikation untereinander. Ihr direkter Chef wäre der Abteilungsleiter. Die Reisebereitschaft beträgt mindestens 80%, d.h. normalerweise sind Sie von Dienstag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort. Dies kann sich natürlich ändern, je nach Projekt. Freuen Sie sich auf nationale sowie internationale Projekte!
Für die Balance/Gesundheit: Das Durchschnittsalter des SAP Teams ist ca. 45. Das Unternehmen bietet Ihnen Kinderkrippen, deutschlandweit Fitnessstudio-Mitgliedschaften, verschiedene Sportangebote, wie zum Beispiel: Beachvolleyball, usw. Es gibt verschiedene Kooperationspartner, wo Sie Prozente einsparen können. Neben diversen Leistungen in der Gesundheitsvorsorge, werden auch Massagen zu speziellen Mitarbeitertarifen angeboten. 1 mal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterparty für alle. Die Weihnachtsfeier wird je nach Team organisiert.
Für die Karriere/Zukunft : Ihnen werden vielfältige Karrierechancen geboten. Da dieser Arbeitgeber ein zertifizierter SAP Partner ist, bekommen Sie interne wie auch externe Schulungen. Zum Beispiel: können Sie das SAP PS Zertifikat im Unternehmen erwerben. Unter Anderem bekommen Sie auch Online Schulungen, es gibt alle 4 Wochen eine Open Bar, dort informiert die Geschäftsführung über die Zahlen des Unternehmens, usw. Auch die Einarbeitung darf bei diesem Arbeitgeber nicht fehlen. Ihre Meinung ist Gold wert! Verbesserungsideen werden durchgeführt, es gibt regelmäßige Befragungen, flache Hierarchien, usw.
Für die Familie: Gearbeitet wird bei einer flexiblen Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen im Jahr in einer 40-Stunden-Woche und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit das Home-Office nach Absprache zu nutzen.
Der Bewerbungsprozess: je nach Standort und Erfahrung werden Sie direkt zu einem persönlichen Interview eingeladen, welches mit dem entsprechenden Vorgesetzten geführt wird. Bei positivem Verlauf des Erstgesprächs werden Sie zu einem 2. persönlichen Vorstellungstermin mit der Personalabteilung, dem Vorgesetzten und noch einem Mitarbeiter aus dem gleichen Team eingeladen. Zum Schluss würde es dann noch ein 3. Gespräch geben, wo Sie das Team kennenlernen werden und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren.
Sie sind teamfähig, ein Zukunftsdenker und haben Lust auf spannende Herausforderungen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 35 33 722 oder schicken Sie mir eine Mail (Lebenslauf + Anschreiben). Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 35 33 722
#J-18808-Ljbffr
SAP PS Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – verschiedene Standorte Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – verschiedene Standorte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position zu erhalten.
✨SAP-Zertifikate hervorheben
Falls du bereits SAP-Zertifikate hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen oder bei Networking-Events erwähnst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich SAP, was für die Position als Senior Consultant entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu SAP PS und anderen relevanten Modulen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Reisebereitschaft ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du in Gesprächen klar kommunizieren, dass du bereit bist, häufig zu reisen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – verschiedene Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP PS Senior Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 4-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Consultant mit Schwerpunkt PS. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden unterstützt hast.
Zeige deine SAP-Zertifikate: Wenn du über SAP-Zertifikate verfügst, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fachkenntnisse im Bereich SAP.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters unterstreicht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Team beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP PS Senior Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP PS Customizing und ABAP vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Kundenorientierung gelegt. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit häufigen Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
