Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP SCM-Projekte und arbeite im Team an spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Consulting und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit, Nähe zum Kunden und ein offenes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Es beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeitende in 13 Ländern; in Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen ist ein Hidden Champion und Marktführer mit langjähriger Erfahrung, Wert auf Teamgeist, Loyalität, Transparenz und Respekt sowie offener Kundenorientierung. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe; persönliche berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Stellenbezeichnung: SAP SCM Berater (m/w/d) in der Zentrale, unternehmensweit
Sie arbeiten eng im kleinen Team an einer SAP S/4 HANA-Neueinführung. Kenntnisse in S/4 HANA sind nicht erforderlich, da diese durch interne Schulungen, Coaching und den SAP E-Learning Hub aufgebaut werden. Im Verlauf arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen zusammen mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Duz-Kultur.
Arbeitsort: Standort oder Remote/Home-Office; 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten; 28 Tage Urlaub.
Ihre Tätigkeiten:
- Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA aus einem Legacy-System in eine neue, komplexe Systemlandschaft, mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management
- Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP SCM-Projekten
- Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP SCM im Rahmen der SAP Best Practice
- Planung, Konzeption, Einführung und Go-Live von Rollout- und Transformationsprojekten mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
- Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie technischer Dokumentation und Pflichtenheft
- Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick auf weitere künftige SAP-Projekte im Unternehmensverbund
Ihre Voraussetzungen:
- Gerne min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Logistics
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
- Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Erfahrungen im SAP-Projektmanagement, Leitung von SAP-Implementierungsprojekten und Rollouts, idealerweise im Rahmen einer S/4 HANA Cloud Lösung
- Kenntnisse von Projektmanagementmethoden, Prozessverständnis und Customizing Know-how
- End-to-End-Wissen in Modulen, modulübergreifendes Verständnis
- Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen / Trifft Ihren Geschmack:
- Spannende Aufgaben in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents und weiteren Benefits
- Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, 28 Urlaubstage und weitere Sozialleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze; Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
- Kurze Entscheidungswege, angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Umfeld
- Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy
- Begrenzte Reisetätigkeit, unabhängige Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Kontakt / Bewerbung
Bei Interesse melden Sie sich bei D. Korcack: D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanungsgespräche sind möglich; senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben.
Hinweis: Der Text enthält keine nicht relevanten Tracking-Links oder Tabellen. Alle Informationen stammen aus der ursprünglichen Stellenbeschreibung.
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SAP SCM Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller in Augsburg mit SAP S/4 HANA-[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SCM Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller in Augsburg mit SAP S/4 HANA-[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem familiären Arbeitsumfeld wie diesem sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SCM Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller in Augsburg mit SAP S/4 HANA-[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als SAP SCM Berater passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns einen klaren Überblick über deine Kenntnisse in SAP ERP und S/4 HANA. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und das familiäre Arbeitsumfeld des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und die Werte wie Teamgeist und Loyalität schätzt.
✨Bereite dich auf SAP S/4 HANA vor
Auch wenn keine Vorkenntnisse erforderlich sind, solltest du dir grundlegende Informationen zu SAP S/4 HANA aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Betone deine Erfahrungen im SAP-Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Leitung von Implementierungsprojekten. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfolge und Herausforderungen zu illustrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit eng und teamorientiert ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
