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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Logistik und Vertrieb, entwickle SAP-Lösungen weiter und leite Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Konsumgüterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Onboarding.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, gute IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft von 60%.
- Andere Informationen: Lockere Teamkultur mit regelmäßigen Meetings und sportlichen Aktivitäten zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Für ein fest am Markt etabliertes Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf die Konsumgüterindustrie, mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Mitarbeitern und davon ca. 45 Mitarbeitern in der IT und mit deutschlandweiten Projekten, suchen wir einen SAP SD Consultant für die Unterstützung und Umsetzung der Kundenprojekte. Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem dynamischen, kollegialen und offenen Umfeld, wo Sie auch die möglichen Mittel zur Unterstützung Ihrer persönlichen Stärken bekommen. Dieses Unternehmen bietet eine kompetente und lösungsorientierte ERP-Beratung für deren Fokusbranchen und sie begleiten ihre Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung.
SAP SD Consultant (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
Standort: München
Reisebereitschaft: mindestens 60% DACH-Region
Ref. 18221
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im Bereich Logistik und Vertrieb sind Sie für die Prozessberatung der Kunden verantwortlich
- Sie beraten und sind für die Weiterentwicklung der SAP-Lösungen zuständig
- An Optimierungs- und Einführungsprojekte im SAP Bereich beteiligen Sie sich
- (Teil-) Projektleitung
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte und agieren als Schnittstelle zwischen Beratern und Entwicklern
- Übernahme von Aufgaben im Presales Bereich
- Aktiver Kundenkontakt zur Erfassung und Analyse der bestehenden Kundenprozesse
- Sie sind für das Customizing auf Grundlage der Kundenanforderungen zuständig
Ihr Profil:
- Begeisterter SAP Logistik Berater
- Sehr gutes IT Verständnis
- Sie bringen mindestens eine 60%-ige DACH-weite Reisebereitschaft mit
- Sie sind neugierig, flexibel und ein Teamplayer
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, usw. ist hier keine Voraussetzung. Wichtig ist, Sie haben eine Affinität zur Lebensmittelbranche oder Erfahrung im Event-, Logistik- Vertriebsbereich, Gastronomie, usw.
- Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Ob einige Jahre als SAP Key User, erste SAP Erfahrungen als SD Junior Berater oder tiefgehende Kenntnisse als Senior Berater, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- weitere Skills in Logistikmodulen (MM, PP, PP-PI, usw.) sind von Vorteil
- Sie sollten selbständig denken und handeln können und besitzen ausgeprägte Kundenorientierung
- Sie sind kommunikationsstark
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- SAP Zertifikate sind von Vorteil
- Sprachen:
- Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
- Englisch: es reichen technische Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind natürlich auch herzlich willkommen.
Sie suchen einen langfristigen und modernen Arbeitgeber?
- Für den Kopf: dieses Unternehmen bietet Lösungen für die Konsumgüterindustrie an und hierzu benutzt der Arbeitgeber die SAP Standardsoftware mit Standardfunktionen, vorwiegend S/ 4HANA. Sie müssen sich in die firmeneigenen IT-Lösungen einarbeiten, diese betreuen und mitverkaufen. Eine Ihrer Aufgaben ist die Unterstützung des Teams im Bereich AMS und deren Projekte. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden an spannenden deutschlandweiten Projekten in einem lockeren, offenen und dynamischen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Teamleiter, regelmäßige durchgeführte Teammeetings sorgen für fachlichen und inhaltlichen Austausch und für guten Kontakt innerhalb des Teams. Die Altersstruktur ist sehr gemischt.
- Für die Balance: Sie sind sportbegeistert? Das wird hier durch Teilnahme an unterschiedlichen Events gefördert. Lernen Sie Ihr Team besser kennen bei einer lockeren und lustigen Kicker-Runde.
- Für die Karriere/Zukunft: Es erwartet Sie eine langfristige Position, in der Sie mit der Zeit zur Gestaltung des Unternehmens und der Produktverantwortung beisteuern. Für den perfekten Einstieg bietet das Unternehmen ein sehr gutes Onboarding an. Die internen und externen Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden individuell an Ihre persönlichen Stärken angepasst.
- Für die Familie: für eine ideale Work-Life-Balance erwarten Sie Vertrauensarbeitszeit in einer 40 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, nach Absprache, das Home-Office zu nutzen.
- Für den Komfort: werden Ihnen gute Parkmöglichkeiten geboten. Für das Unternehmen ist die Umwelt ein wichtiges Thema und hierzu finden Sie gute Verkehrsanbindungen, zum Beispiel, eine S-Bahn Verbindung. Hier freut man sich über jeden eingesparten Auto-Kilometer.
- Der Bewerbungsprozess: das erste Interview wäre ein Video-Gespräch. Einfach ein lockeres erstes Kennenlernen. Sollte dies positiv ausfallen wäre das 2. Interview ein persönliches Gespräch vor Ort mit dem Teamleiter und hier werden auch direkt Fragen zu einer realen Situation gestellt. Wie würden Sie hier reagieren?
Sie suchen nach einer langfristigen Position in einem jungen und dynamischen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
#J-18808-Ljbffr
SAP SD Consultant (m/w/d) –München – Ref. 18221 – KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant (m/w/d) –München – Ref. 18221 – KA Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Konsumgüterindustrie und SAP-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Gespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zur SAP SD Beratung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Umfeld agierst und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das Unternehmen sucht nach einem echten Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant (m/w/d) –München – Ref. 18221 – KA Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen und dessen Fokus auf die Konsumgüterindustrie. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Reisebereitschaft und deine Teamfähigkeit, da dies wichtige Anforderungen sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als SAP SD Consultant ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Lösungen beitragen können.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Gespräch vor, indem du mögliche Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Kundenprozessen durchdenkst. Überlege dir auch, wie du auf reale Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches und kollegiales Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da im zweiten Interview Fragen zu realen Situationen gestellt werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da eine Reisebereitschaft von mindestens 60% gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderung erfüllen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Reisen für Projekte, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
