Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP SD/CS Senior Berater und arbeite an spannenden Projekten mit S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Innovativer SAP Gold Partner mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen in einem kreativen Team und profitiere von persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/CS und Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld fördern Eigeninitiative und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Dich für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen SAP Gold Beratungspartner. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und steht für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung und Operation im Bereich der SAP Beratung mittelständischer Unternehmen. Das Unternehmen verfügt über eine 25-jährige Firmengeschichte und agiert flexibel und agil wie ein Start-up. Es gibt mehr als 600 Mitarbeiter in 10 Ländern und 250 Mitarbeiter in Deutschland.
Für diesen Anspruch wirst Du als SAP SD/CS Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeite eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei den rund 100 Bestandskunden. Du musst dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Dir durch interne Schulungen und Coaching angeeignet. Arbeite auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Es erwartet Dich nicht nur das normale Tagesgeschäft, sondern auch das Projektgeschäft in der Delivery mit S/4 HANA Conversions und Neuimplementierungen. Du kannst Dich als SAP SD/CS Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter spezialisieren und weiterentwickeln. Biete erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen Unternehmen, das großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.
Deine Tätigkeiten:
- Optimierung von Unternehmensprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung.
- Führung qualifizierter Beratung innerhalb der SAP-Module (SD/CS) und S/4 HANA Order-to-Cash.
- Validierung fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden in allen Projektphasen.
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP SD/CS Module.
- Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User.
Deine Voraussetzungen:
- 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4HANA Logistics.
- Gute Kenntnisse in anderen Modulen und Customizing Kenntnisse.
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Dir dieses Unternehmen:
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus und Sozialleistungen.
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Das Jobangebot klingt interessant? Dann sende mir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
SAP SD/CS Senior Berater (m/w/d) bei innovativen mittelständischem SAP Gold Partner Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD/CS Senior Berater (m/w/d) bei innovativen mittelständischem SAP Gold Partner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP SD/CS und den relevanten Geschäftsprozessen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD/CS Senior Berater (m/w/d) bei innovativen mittelständischem SAP Gold Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SD/CS Senior Berater. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP SD/CS Senior Berater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA sowie deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der SAP-Beratung ein und erläutere, wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Innovationsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP SD/CS Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen interne Schulungen und Coaching anbietet, betone deine Bereitschaft, neue Technologien wie SAP S/4 HANA zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.