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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und implementiere innovative SAP Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und kreative Freiräume für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiger Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und dienstleistenden Mittelstand.
Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine 60-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind rund 1000 Mitarbeiter Ländern beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale im Umfeld der Produktion
- Planung & Durchführung von SAP Logistik- und Supply-Chain Projekten mit Implementierung, Customizing und Weiterentwicklung
- Validieren fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Blue Print
- Dabei übernehmen Sie Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP SD Module und deren Schnittstellen, sowie dokumentieren diese
- Unterstützung von SAP Rollout Projekten
- Aufbau und Unterstützung, Support sowie Schulung der Key User mit Workshops
- Steuerung der externen Mitarbeiter in Projekten und im Application Support
- Zukünftige Implementierung von SAP S/4 HANA
Ihre Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik – Modulen SAP SD, sowie fachliche Prozesskenntnisse im Produktions- und Logistikbereich
- Customizing Kenntnisse
- Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
- Gerne Kenntnisse ABAP, sowie Schnittstellen und Fiori
- Analytisches Denken gepaart mit guter Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Kreativität
- Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- hohe Motivation
- „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
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SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Hersteller im Raum Chur Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Hersteller im Raum Chur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du als SAP SD Berater einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Hersteller im Raum Chur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Innovationsstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Pioniergeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als SAP SD Berater umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP SD. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei die Unternehmensprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du externe Mitarbeiter in Projekten gesteuert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie das Unternehmen die Implementierung von SAP S/4 HANA plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.