Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und entwickle innovative Lösungen im SAP SD-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit kreativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Retail-Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD-Modul und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD Senior Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte, ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust und Drive, etwas zu bewegen.
Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.
Aufgaben:
- Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD basierenden Produkte im B2B-Bereich.
- Implementierung, Anpassung und Optimierung der SAP SD-Module und Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung.
- Koordination, Leitung, Planung und Organisation von SAP IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA-System.
- Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD, sowie der Schnittstellen.
- Key-User-Betreuung und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen.
- Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
- Erstellung von Lösungskonzepten.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg.
- Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset.
Profil:
- Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung.
- Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD-Modul, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten.
- Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken.
- Gute Kenntnisse im Customizing, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung.
- Modulübergreifendes Wissen (End-to-End).
- Deine Kenntnisse in SAP-SD sowie in angrenzenden Bereichen wie Auftragsbearbeitung und Fakturierung sind fundiert und praxisorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Unternehmen bietet:
- Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur.
- Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität.
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend.
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen.
- Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle.
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Das Unternehmen bietet eine familiäre und kreative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten eine hervorragende Work-Life-Balance genießen können. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Jahresbonus und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und das Gesundheitsmanagement für ein komfortables Arbeitsumfeld in Dresden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als SAP SD Consultant zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview für einen SAP SD Inhouse Consultant gestellt werden könnten. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für SAP und die Branche durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und teile deine Ideen und Visionen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im SAP SD-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP SD-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere dein analytisches Denken
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele geben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum vernetzten Denken verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.