SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen

SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und entwickle innovative SAP SD-Lösungen im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD-Modul und Projektmanagement sowie analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD Senior Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der Retail‑Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 70‑jährige Firmengeschichte, ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust und Drive, etwas zu bewegen.

Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Ihre Tätigkeiten

  • Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD basierenden Produkte im B2B‑Bereich.
  • Implementierung, Anpassung und Optimierung der SAP SD‑Module und Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Koordination, Leitung, Planung und Organisation von SAP IT‑Teilprojekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA‑System.
  • Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD, sowie der Schnittstellen.
  • Integration von RPA‑ und KI‑Lösungen und Gestaltung und Betreuung moderner EDI‑Schnittstellen.
  • Key‑User‑Betreuung und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen.
  • Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
  • Erstellung von Lösungskonzepten.
  • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung unter Berücksichtigung der bestehenden IT‑Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg.
  • Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset.

Ihre Voraussetzungen

  • Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung.
  • Berufserfahrung als SAP‑Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD‑Modul, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten.
  • Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken.
  • Gute Kenntnisse im Customizing, sowie Kenntnisse in der Test‑ und Anwenderdokumentationserstellung.
  • Modulübergreifendes Wissen (End‑to‑End).
  • Fundierte Kenntnisse der EDI‑Formate und -Prozesse.
  • Deine Kenntnisse in SAP‑SD sowie in angrenzenden Bereichen wie Auftragsbearbeitung und Fakturierung sind fundiert und praxisorientiert.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

  • Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur.
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise.
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend.
  • Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office.
  • Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.
  • Gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S‑Bahn‑Station und Bushaltestelle.

SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen Arbeitgeber: KA Resources

Als SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) in einem renommierten, familiengeführten Produktionsunternehmen erwartet Sie ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen in einem zukunftssicheren Umfeld. Mit einer 70-jährigen Firmengeschichte und einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen mit Bravour zu bestehen

SAP SD
Customizing
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
EDI-Kenntnisse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten Produktionsunternehmen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.