SAP SD/MM Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d)

Für einen erfolgreich am Markt etablierten, renommierten IT-Dienstleister mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, mit aktuell rund 630 Mitarbeitern, davon knapp 570 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 130 Mitarbeitern in SAP suchen wir einen SAP SD/MM Senior Consultant für verschiedene Standorte, unter anderem Düsseldorf, Nürnberg, Raum Freiburg und Raum Göttingen. Dieses Dienstleistungsunternehmen ist ein von SAP zertifizierter Partner und hat sich auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert. In Einzelfällen sind die Kunden auch Konzerne aus verschiedenen Branchen wie Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion, Vermietung, usw.

Durch die gut gepflegten Partnerschaften zu SAP sind Weiterbildung mit SAP Zertifizierungen möglich und werden proaktiv gefördert.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie helfen den Key Usern bei der Verbesserung von Vertriebs- und Supply Chain Prozessen und zusätzlich werden sie von Ihnen geschult.
• Die Aufträge der Fachabteilungen werden von Ihnen aufgenommen, Projekte werden entwickelt und Sie beteiligen sich im Customizing.
• Sie unterstützen im Support.
• Sie betreuen unterschiedliche SAP S/4 HANA Projekte und unterstützen die entsprechende Projektleitung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
• Sie arbeiten seit mehr als 4 -5 Jahren als internen oder externen SAP Berater.
• Sie haben sehr gute SAP SD/MM Customizing Kenntnisse und ABAP Grundkenntnisse.
• SAP Zertifikate sind von Vorteil.
• Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen.
• Sie sollten selbständig denken und handeln können.
• Sie treten sicher bei Kunden auf.
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen: Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1; Englisch: gute Kenntnisse, man sollte gut kommunizieren können.

Sie legen viel Wert auf einen professionellen Arbeitgeber mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre? Für den Kopf: In diesem wachsenden Unternehmen treffen Sie auf ein spannendes und forderndes Arbeitsumfeld. Ein freundliches und loyales Miteinander ist genauso wichtig wie eine offene Kommunikation untereinander. Ihr direkter Chef wäre der Abteilungsleiter. Die Reisebereitschaft beträgt mindestens 80 %, d.h. normalerweise sind Sie von Dienstag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort. Dies kann sich natürlich ändern, je nach Projekt. Freuen Sie sich auf nationale sowie internationale Projekte!

Für die Balance/Gesundheit: Das Durchschnittsalter des SAP Teams ist ca. 45. Das Unternehmen bietet Ihnen Kinderkrippen, deutschlandweit Fitnessstudio-Mitgliedschaften, verschiedene Sportangebote, wie zum Beispiel: Beachvolleyball, usw. Es gibt verschiedene Kooperationspartner, wo Sie Prozente einsparen können. Neben diversen Leistungen in der Gesundheitsvorsorge werden auch Massagen zu speziellen Mitarbeitertarifen angeboten. 1-mal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterparty für alle. Die Weihnachtsfeier wird je nach Team organisiert.

Für die Karriere/Zukunft: Ihnen werden vielfältige Karrierechancen geboten. Da dieser Arbeitgeber ein zertifizierter SAP Partner ist, bekommen Sie interne wie auch externe Schulungen. Zum Beispiel: können Sie das SAP PS Zertifikat im Unternehmen erwerben. Unter anderem bekommen Sie auch Online Schulungen, es gibt alle 4 Wochen eine Open Bar, dort informiert die Geschäftsführung über die Zahlen des Unternehmens, usw. Auch die Einarbeitung darf bei diesem Arbeitgeber nicht fehlen. Ihre Meinung ist Gold wert! Verbesserungsideen werden durchgeführt, es gibt regelmäßige Befragungen, flache Hierarchien, usw.

Für die Familie: Gearbeitet wird bei einer flexiblen Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen im Jahr in einer 40-Stunden-Woche und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, das Home-Office nach Absprache zu nutzen.

Für den Komfort: je nach Standort gibt es verschiedene Park- und Anbindungsmöglichkeiten: Hier ist die S-Bahn direkt zu erreichen und vom Bahnhof sind es ungefähr 9 km. Es gibt öffentliche Parkplätze.

Der Bewerbungsprozess:

Je nach Standort und Erfahrung werden Sie direkt zu einem persönlichen Interview eingeladen, welches mit dem entsprechenden Vorgesetzten geführt wird. Bei positivem Verlauf des Erstgesprächs werden Sie zu einem 2. persönlichen Vorstellungstermin mit der Personalabteilung, dem Vorgesetzten und noch einem Mitarbeiter aus dem gleichen Team eingeladen. Zum Schluss würde es dann noch ein 3. Gespräch geben, wo Sie das Team kennenlernen werden und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren.

Sie sind teamfähig, ein Zukunftsdenker und haben Lust auf spannende Herausforderungen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403 oder schicken Sie mir eine Mail (Lebenslauf + Anschreiben). Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.