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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle kreative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führender SAP Partner mit innovativer Unternehmenskultur in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 90.000 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Logistik und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Consultant und Kenntnisse in ABAP.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
OverviewSAP SD Senior Consultant (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit, unbefristet. Standort: Wien. Reisebereitschaft: 50 %. Gehalt: bis 90.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation. Ref. 16264.Ihr VerantwortungsbereichTiefe Einarbeitung in die Systemlandschaften und angeschlossenen Prozesse der BrancheDie Anforderungsanalyse und Ableitung des HandlungsbedarfsErstellung von kreativen und technisch umsetzbaren Lösungsvorschlägen mit Hinblick auf die Erfüllbarkeit der AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam bei Entwurf und Definition von neuen effizienten Entwicklungen und Erweiterungen und in deren UmsetzungVerantwortungsübernahme durch die Leitung von TeilprojektenSie stehen dem Kunden als Berater und im Support während des Projektes und in der Nachbetreuung zur SeiteSie sind immer bereit, neue Themen zu erforschenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. einer äquivalent qualifizierenden AusbildungSie arbeiten seit mehr als 4 Jahren als SAP Logistik Consultant mit dem Schwerpunkt SDSie besitzen zusätzlich Fachkenntnisse in den ERP Logistik Modulen WM, PP und MMSie haben 2-3 Projekte in der Strukturierung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Aufgaben bei der Einführung von SAP-Software durchgeführtSie beherrschen mindestens eine Programmiersprache, optimalerweise ABAPSie besitzen tiefgehende Kenntnisse in den Business-BlueprintsSAP Zertifikate sind von VorteilAnalytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große StärkeSie sind begeisterungsfähig und wissbegierigSie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführenSie sollten selbständig denken und handeln könnenSie sind teamorientiert und besitzen sehr gute KommunikationsfähigkeitenSprachen:Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1Englisch: gute Kenntnisse, man sollte gut kommunizieren könnenBewerbungsdetailsBewerbungsweg: Telefon-/Skype-Interview; anschliessend persönliches Gespräch mit Personalabteilung und GeschäftsführerArbeitsbeginn: Ab sofort oder nach VereinbarungKontakt: Daniel Korcack, SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 403, d.korcack@karesources.com #J-18808-Ljbffr
SAP SD Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – Wien Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – Wien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei bereit für das Interview!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SD Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für SAP und die Branche durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Senior Consultant bei einem SAP Partner (m/w/d) – Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den SAP Partner und dessen Projekte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an 2-3 konkrete Projekte, die du als SAP Logistik Consultant durchgeführt hast. Sei bereit, diese detailliert zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und Anforderungen erfüllt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
