SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung sowie Operation, mit großem Knowhow im Bereich SAP-Beratung für Unternehmen von heute, auch international, aber mit regionaler und persönlicher Präsenz. Das Unternehmen ist jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und der Bereitschaft, etwas zu bewegen und offen für andere Kulturen – mit Leidenschaft für SAP.

Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die Kunden der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter zuschreiben. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an ca. 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt, sowie offener, partnerschaftlicher Kundenorientierung.

Neben offenem Wissenstransfer unterstützt das Unternehmen die persönliche berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt. Arbeiten Sie eng in einem kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt.

Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur. Erleben Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit erfolgt von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort München, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Es wird eine fachliche, funktionelle und technische SAP-Beratung, aber auch die Einführung von SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur erwartet. Neben den SAP-Security-Projekten unterstützen Kollegen weitere SAP-Kernmodule. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tagesgeschäft, sondern auch Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Eine alternative Rapid-Support-Organisation ist möglich.

Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als SAP Security & Berechtigungen Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer.

Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und Unterstützungsphasen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung. Analysieren Sie relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren neue Berechtigungskonzepte sowie führen neue Lösungen im SAP Security-Umfeld ein. Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen. Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten. Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse. Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von Konzeption über Design, Prototyping bis Realisation. Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports. Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten. Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA. Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops. Teil- oder Projektleitung in SAP-Security-Projekten.

Viele Jahre Praxiserfahrung, Lust auf Projektarbeit und Bereitschaft zur Ausbildung von jungen sowie älteren Kolleginnen und Kollegen, sowie Support. Kundenbedürfnisse verstehen, Probleme erkennen und Lösungen aufzeigen; Mehrwert und Nutzen überzeugend kommunizieren. Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater im Bereich Security & Berechtigungen. Fundierte Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten, Kenntnisse in SoD-Regelwerken. Fundierte Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM und ähnliche. Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA sowie gute Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z. B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE). Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA. Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Ideenreichtum. Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen in einem familiären Umfeld, das Mitarbeitende fordert und fördert. Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum, Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise sowie europaweite SAP-Projekte.

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten. Flache Hierarchien, viel Freiraum, direkte Mitgestaltung der Aufgaben und umfangreiche Weiterbildung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Starker Teamzusammenhalt. Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden. Social-Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits.

Sie arbeiten an SAP-Security-Projekten im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Beratung; inklusive Vorbereitung der Einführung von S/4HANA, Rollouts und Support. Optimierung von Sicherheitskonzepten, Audit-Unterstützung und Erstellung von Fachkonzepten. Durchführung von Security Audits, Entwicklung von SoD-Regelwerken, Lösungskonzepte nach SAP-Standards. Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen, Design, Prototyping und Realisation. Konfiguration und Customizing von SAP Security & Berechtigungen sowie Rollout-Unterstützung. Schulung der Key User, Workshops und (Teil-)Projektleitung in SAP-Security-Projekten.

Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater im Security & Berechtigungen. Ausgeprägte Kundenorientierung, Lösungsorientierung, und Kommunikationsstärke. Fundierte SAP-Erfahrung, inklusive SoD-Regelwerke, PFCG, SUIM, sowie S/4HANA-Berechtigungen. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit. Deutsch- und Englischkenntnisse.

Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Neujahrsfeiertage, flexibler Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit, Job-Rad. Eigene Akademie, Mentoring, Management Development, umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Karriereentwicklung. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Home-Office, sowie familienfreundliches Umfeld.

Gute Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.

Das Jobangebot klingt interessant. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: Telefon: +49 (0) 228 28 659 403 E-Mail: D.Korcack@karesources.com