SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

Hameln Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und führe spannende SAP S/4 HANA Projekte durch.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer und kreativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamzusammenhalt bieten dir Freiraum zur Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle dich in einem wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Security & Berechtigungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Für unseren Kunden suchen wir eine/n SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale oder remote. Sie arbeiten eng in einem kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie investieren in Ihre fachliche, funktionale und technische SAP-Beratung und unterstützen auch die Einführung von SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4HANA.

Der Umgang erfolgt typischerweise in einer Du-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und konstruktiv; die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Flexible Arbeitsmodelle (Home-Office/Standort Hameln) und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung stehen im Vordergrund.

Ihre Tätigkeiten

  • Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und unterstützt auch den Support, analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, entwerfen und implementieren Berechtigungskonzepte und führen Lösungen im SAP Security-Umfeld ein.
  • Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
  • Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten.
  • Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation).
  • Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und der Reports.
  • Unterstützung von SAP Rollout-Projekten und Vorbereitung/Verantwortlich für den Rollout von S/4HANA.
  • Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops.
  • Teil- oder Projektleitung in SAP Security-Projekten.

Ihre Voraussetzungen

  • Mehrjährige Praxis, Lust auf Projektarbeit, sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kolleginnen und Kollegen im Support.
  • Kundensicht auf Bedürfnisse und Probleme, Lösungsorientierung und Nutzenüberzeugung.
  • Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studienabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder -Berater im Security & Berechtigungen-Bereich.
  • Fundierte Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (SoD-Kenntnisse).
  • Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM und ähnliche.
  • Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE).
  • Idealerweise Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA.
  • Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsspektrum und flachen Hierarchien, hoher Freiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt, potenzielle Teamführung oder Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen.
  • Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Incentives, Fahrradleasing, Benefits.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Option, Kantine, Jobrad/Firmenfitness, gelegentliche Reisen.

Arbeitsbedingungen und Einsatzort

Arbeitsort ist Hameln oder Remote/Home-Office; gelegentliche Vor-Ort-Einsätze beim Kunden. Die Position untersteht dem SAP-Leiter. Flexible 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage. Mobile Office und moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (Laptop/Smartphone).

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SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP Security & Berechtigungen Senior Berater reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiäres und kreatives Umfeld handelt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und zur Unternehmenskultur beiträgst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP Security & Berechtigungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Implementierung von S/4 HANA auftreten können und wie du diese angehen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu internen Schulungen und Coaching-Programmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.