Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in SAP Security-Projekten und optimiere Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit kreativer, familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Security und Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen sucht eine/n SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale bzw. bundesweit eingesetzt. Arbeitsumfeld: familiär, kreativ, auf Augenhöhe, mit Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk. Die Firma legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, Teamgeist, Diversität und eine offene, loyale Unternehmenskultur. Standort: Kiel bzw. Home-Office/remote möglich.
Ihre Tätigkeiten
- SAP Security & Berechtigungen Beratung in Projekten und, falls nötig, Support bei Bestandskunden; Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Fachkonzepte, Design, Implementierung und Optimierung von Berechtigungskonzepten
- Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen; Entwicklung von SoD-Regelwerken; Beratung in allen Projektphasen
- Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Begleitung von SAP Rollouts; Vorbereitung und Rollout von S/4HANA
- Aufbau, Schulung von Key Usern, Durchführung von Workshops; (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten
Ihre Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Berater im Bereich Security & Berechtigungen
- Fundierte Kenntnisse von SAP-Werkzeugen (PFCG, SUIM) sowie Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE); idealerweise S/4HANA Kenntnisse
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch/Englisch
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder wirtschaftswissenschaftliches/IT-Studium; Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Was bietet Ihnen das Unternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Job-Rad/ mobility, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents
- Flache Hierarchien, Freiraum zur Mitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie, Mentoring, Management Development)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home-Office-Möglichkeiten, mobiles Arbeiten
- Persönliche fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Entwicklungsperspektiven, Unterstützung beim Thema SAP-Projekte in Europa
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsort: Kiel oder Remote/Hybrid; Reisebereitschaft gering bis moderate
- Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
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SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Security & Berechtigungen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des IT-Digitalisierungsunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Diversität und Mitarbeiterentwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security & Berechtigungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
