Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Internationales IT-Beratungsunternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 80.000€, 30 Urlaubstage, Home-Office und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% und spannende nationale/internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Developer und Kenntnisse in ABAP-OO, SOAP oder REST.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit mehr als 40 Mitarbeitern verteilt auf 3 Standorten suchen wir einen SAP Senior Developer für die Unterstützung des SAP Teams. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und vielfältige berufliche Herausforderung, in der Sie auf ein spannendes und forderndes Arbeitsumfeld treffen. Ein freundliches und loyales Miteinander ist genauso wichtig wie eine offene Kommunikation untereinander. Die Reiseanforderung liegt bei 80%. Verbesserungsideen werden durchgeführt und es erwartet Sie eine offene Arbeitskultur auf Augenhöhe und flache Hierarchien.
Für den Komfort werden Ihnen ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten. Gearbeitet wird bei einer 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit das Home-Office nach Absprache zu nutzen. Aufgrund der deutschlandweiten Einsätze und der Reisebereitschaft ist es nicht nötig an eines der Standorte umzuziehen.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie beschäftigen sich mit den aktuellen Technologien und erstellen neue Prototypen.
- Basierend auf den SAP-Technologien und -Frameworks (ABAP-OO, WebDynpro, UI5) werden Sie die Kundenlösungen selbständig oder im Team erstellen und entwickeln.
- Bezüglich innovativer Softwareentwicklung im Bereich SAP-NetWeaver und zeitgerechter Technologien stehen Sie den Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
- Sie arbeiten seit mehr als 3-5 Jahren als SAP Developer und bringen aktive Berufserfahrung in ähnlichen Projekten/Rollen mit.
- BOPF, FloorplanManager oder BRF Frameworks sind Ihnen ein Begriff oder Sie haben auch schon damit gearbeitet.
- Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kenntnisse in SOAP oder REST.
- Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen.
- Sie sollten selbständig denken und handeln können.
- Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen: Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1; Englisch: gute Kenntnisse.
Sie sind teamfähig, ein Zukunftsdenker und haben Lust auf spannende Herausforderungen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann schicken Sie mir eine Mail (Lebenslauf + Anschreiben). Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
SAP Senior Developer (m/w/d) – Grossraum Heidelberg Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Developer (m/w/d) – Grossraum Heidelberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Developer (m/w/d) – Grossraum Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP Senior Developer (m/w/d) – Grossraum Heidelberg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
